Responsable produit santé

AXA Group; Suresnes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d’assurance recherche un Responsable produit santé pour développer et gérer son offre de santé. Ce poste implique la détermination des évolutions du produit, le pilotage des prestataires, et le travail en équipe pour atteindre des objectifs de croissance. Le candidat idéal possède une forte orientation client, une bonne connaissance de l'assurance santé, et des qualités relationnelles et de communication. Une maîtrise de l'anglais est également requise.

Prestations

Rémunération complète

Télétravail possible

Congés payés généreux

Participations à des causes sociales

Qualifications

• Connaissance des enjeux réglementaires liés à l'assurance santé.
• Anglais courant, pour évoluer dans un environnement international.
• Capacité à travailler en autonomie tout en étant un excellent team player.

Responsabilités

• Déterminer l’évolution du produit santé en lien avec le pricing.
• Piloter les prestataires clés pour la gestion du produit.
• Définir les modalités de distribution optimales pour l'assurance santé.
• Assurer une veille réglementaire et concurrentielle.
• Travailler en coordination avec les équipes internes et externes.

Connaissances

Connaissance du produit santé

Forte orientation client

Esprit entrepreneurial

Expérience en gestion de partenariats

Excellentes qualités relationnelles et de communication

Description du poste

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous!

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Direct Assurance, filiale du groupe AXA, est le leader français de l’assurance auto en direct, et distribue également de l’assurance habitation depuis 30 ans, et de l’assurance santé depuis 2021. Aujourd’hui, Direct Assurance souhaite résolument élargir son offre; l’accélération de son business d’assurance santé individuelle est un axe majeur de cette ambition.

Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable produit santé. Ce poste offre une opportunité unique de repenser notre présence sur le marché de la santé, pour en faire un succès.

Vous travaillerez au sein de la diversification (nouveaux produits), dans une équipe pilotée par le responsable du marché santé qui comprendra en plus de vous, 2 personnes en charge du pricing et un responsable de la stratégie d’acquisition.

L’équipe santé sera chargée du succès de l’accélération sur la santé, en délivrant les objectifs business tels que définis dans le plan ambition 2035, pour atteindre en 2035 :

• 200M€ de chiffres d’affaires
• 160 000 contrats en portefeuille
• un rythme de 65 000 affaires nouvelles par an.

Direct Assurances en quelques chiffres:

• Chiffre d’affaires 2024 : 870 M€, en croissance de +15% vs 2023
• Portefeuille : 2 millions de contrats en Auto, Habitation, Auto Connectée, Santé, Moto, PJ
• 1600 salariés sur 3 sites internes : Suresnes, Rennes (France), Rabat (Maroc) et Varsovie (Pologne), et des services commerciaux externalisés en France et au Maroc

Vos missions:

• Déterminer l’évolution du produit santé, en lien étroit avec les collaborateurs en charge du pricing et selon les standards de marché pertinent par rapport à la stratégie de Direct Assurance
• Piloter le / les prestataire(s) clés, notamment le prestataire en charge de la gestion, et challenger la configuration actuelle au besoin
• Définir, en collaboration avec la direction commerciale et relation client, les modalités de distribution optimales pour l’assurance santé
• Travailler en coordination avec les équipes internes (marketing, actuariat, distribution, conformité) et externes (partenaires, courtiers) pour coordonner les travaux d’implémentation des sujets liés au produit / au partenaire
• Réaliser une revue des indicateurs de performance, suivre et analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration.
• Assurer une veille réglementaire et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché et ajuster l’offre en conséquence.
• Travailler en relation avec les équipes métiers d’AXA France

Compétences

• Connaissance du produit santé.
• Forte orientation client, capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions
• Esprit entrepreneurial, capacité à prendre des initiatives et à imaginer des solutions innovantes => très forte orientation problem solving et capacité à être créatif pour contourner les problèmes
• Expérience en gestion de partenariats.
• Capacité à gérer des projets transversaux, avec des parties prenantes dans toute l’entreprise
• Excellentes qualités relationnelles et de communication

VOTRE PROFIL

• Connaissance de l’assurance santé: produit, distribution, modèle économique
• Expérience dans le développement de produits innovants
• Connaissance d’acteurs du marché et notamment vision des meilleurs acteurs
• Maîtrise des enjeux réglementaires liés à l’assurance santé.
• Anglais courant, pour évoluer dans un environnement international.
• Capacité à travailler en autonomie tout en étant un excellent team player
• Savoir fédérer autour d’un projet clé pour l’entreprise, pour en faire un succès

Ce poste offre une opportunité unique de conjuguer une aventure intrapreneuriale de lancement d’un nouveau produit, dans une entreprise innovante. Si vous êtes motivé par l’idée de façonner l’avenir de l’assurance emprunteur chez Direct Assurance, rejoignez-nous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !