Responsable Produit & Équipe Développement AGL Adélia Studio H/F (H/F)

HARDIS SUPPLY CHAIN; Seyssinet-Pariset; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable Produit pour diriger l'équipe Développement d'Adélia Studio. Vous serez le Product Owner, responsable de la roadmap et de la cohérence fonctionnelle sur plusieurs plateformes. Le poste nécessite une expertise technique en AS/400/iSeries et en management d'équipe, ainsi qu'une capacité à évoluer dans un cadre moderne. Le contrat proposé est un CDI avec des avantages compétitifs, situés à Seyssinet-Pariset en Auvergne-Rhône-Alpes.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Tickets restaurant

Intéressement

CSE

Salaire à négocier

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe technique.
• Capacité à définir une vision produit concrète.
• Bon relationnel et autonomie.

Responsabilités

• Assurer le rôle de Product Owner pour Adélia Studio.
• Manager une équipe de développement de 10 personnes.
• Maintenir l'expertise autour de l'écosystème IBM i.

Connaissances

Maîtrise des environnements AS/400 / iSeries / IBM i

Langages RPG, RPG/ILE

Bases en C, C++ ou Java

Environnements Linux et Windows

CI/CD, DevOps

Kubernetes, frameworks Web

Description du poste

Offre n° 201CLBP
Responsable Produit & Équipe Développement AGL Adélia Studio H/F (H/F)

Prise de poste souhaitée : Janvier 2026 (période de transition prévue avec le responsable actuel)
Dans le cadre d'un départ à la retraite programmé, nous recherchons un(e) Responsable Produit & Équipe Développement pour reprendre la responsabilité complète du produit Adélia Studio, notre AGL (Atelier de Génie Logiciel) historique et stratégique. Depuis plus de 35 ans, Adélia Studio accompagne de grands comptes du monde bancaire et assurance sur les environnements iSeries / AS400, Windows, Linux et Web. Vous rejoindrez une entreprise solide et innovante, où la continuité technologique se conjugue avec la modernisation des pratiques (CI/CD, sécurité logicielle, architectures cloud).

Missions principales

• Responsabilité produit (30%) – Assurer le rôle de Product Owner de l'AGL Adélia studio. Définir et piloter la roadmap produit en lien avec : les axes stratégiques de l'entreprise, les exigences de sécurité logicielle ISO 27001, les retours clients et partenaires (secteur iSeries), les besoins internes des équipes de développement et d'intégration. Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du produit sur ses différentes plateformes (iSeries, Linux, Windows, Web).
• Management & pilotage (35%) – Manager une équipe de développement de 10 personnes (développeurs, experts techniques, support). Superviser l'activité de support produit / hotline. Suivre le budget, la marge opérationnelle et les indicateurs de performance du produit.
• Expertise et accompagnement (35%) – Maintenir et développer l'expertise autour de l'écosystème IBM i (AS/400, iSeries). Contribuer à la montée en compétence sur les technologies complémentaires (Java, C/C++, frameworks Web, DevOps, Kubernetes). Collaborer avec les équipes internes et les clients grands comptes pour assurer la pérennité et l'évolution du produit.

Profil requis

• Compétences techniques : excellente maîtrise des environnements AS/400 / iSeries / IBM i, solides connaissances des langages RPG, RPG/ILE, bonnes bases en C, C++ ou Java, compréhension des environnements Linux et Windows, sensibilité aux technologies modernes (CI/CD, DevOps, Kubernetes, frameworks Web).
• Compétences fonctionnelles et managériales : expérience confirmée en management d'équipe technique et pilotage de produit logiciel, capacité à définir une vision produit et à la traduire en feuille de route concrète, bon relationnel, aptitude à fédérer et à collaborer avec les équipes internes et les clients, rigueur, autonomie et sens de la responsabilité.

Pourquoi nous rejoindre

Intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et sa stabilité. Participer à la transmission d'un savoir-faire unique et à la modernisation d'un produit emblématique. Travailler dans un cadre privilégié à Grenoble, au sein d'une équipe passionnée et engagée. Bénéficier d'une période de transition accompagnée avec le responsable actuel pour une prise de poste sereine.

Type de contrat

CDI
Contrat de travail. Durée du travail 37H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• Tickets restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• CSE
• A négocier

Déplacements

Jamais