Responsable Production (H/F)

L'Usine Nouvelle; Saint-Sauveur; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recrute un Responsable de Production à Saint-Sauveur. Vous serez chargé de superviser une équipe de 12 personnes et d'assurer la conformité des produits aux normes qualité. Ce poste requiert un diplôme Bac +3 à Bac +5 et 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. La rémunération est compétitive avec des primes et des éléments variables.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100 %

Rémunération variable

Qualifications

• 2 années d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des processus industriels et des outils de gestion de production.

Responsabilités

• Planifier, organiser et superviser les activités de production.
• Manager une équipe de 12 personnes.
• Garantir la conformité des produits aux normes qualité.

Connaissances

Leadership

Organisation

Gestion de production

Formation

Diplôme Bac +3 à Bac +5 en génie industriel ou équivalent

Description du poste

Overview

Responsable de Production H/F - CDI - Saint-Sauveur (Oise) - 40/45 k€ - Production, Management, Qualité, Sécurité.

La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, leader mondial dans la fourniture pour l'industrie de l'agroalimentaire, un Responsable de Production (H/F) sur Saint-Sauveur (Oise).

Responsibilities

• Planifier, organiser et superviser les activités de production en collaboration avec les équipes.
• Manager une équipe de 12 personnes.
• Garantir la conformité des produits semi-finis aux normes qualité du groupe.
• Assurer la sécurité des équipements et le respect des normes environnementales.

Profile / Qualifications

• Diplôme Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, production, mécanique ou équivalent.
• Expérience de 2 années sur un poste similaire.
• Maîtrise des processus industriels et des outils de gestion de production.
• Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à motiver et fédérer.

Benefits

• Poste en Journée (du lundi au vendredi).
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.
• Rémunération selon expérience, 12 mois + primes + éléments variables.

Recruitment process

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.