Responsable Performance Train HF

Alstom; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un Responsable Performance Train à Saint-Ouen pour garantir la performance globale des trains selon les exigences clients et réglementaires. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénierie et une expérience dans les systèmes ferroviaires. Le poste implique la gestion des exigences de performance et la supervision des livrables. L'entreprise offre un environnement de travail flexible, des compétences à développer, et une rémunération équitable.

Prestations

Environnement de travail flexible et inclusif

Avancement vers des rôles de leadership

Système de rémunération équitable

Qualifications

• Expérience ou compréhension des systèmes ferroviaires ou d’un autre domaine industriel complexe.
• Connaissance des processus de validation et de certification.
• Familiarité avec les concepts de gestion de projet et de planification.

Responsabilités

• Gérer les exigences de performance au niveau du train et les allouer aux sous-systèmes.
• Assurer la validation, la certification du train et contribuer à la cybersécurité des systèmes embarqués.
• Élaborer et suivre le planning de développement du train et des sous-systèmes.

Connaissances

Communication

Gestion de projet

Résolution de problèmes complexes

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'ingénierie (mécanique, électrique, systèmes)

Description du poste

Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité durables à travers le monde en se concentrant sur les trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways, ainsi que les systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation, et solutions numériques.

Nous recrutons le Responsable Performance Train (TPM) à Saint Ouen, proche de Paris.

VOTRE RÔLE FUTUR

Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance globale des trains tout en respectant les exigences clients, réglementaires, et les objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai). Vous travaillerez avec une équipe collaborative et vous assurerez la réussite des projets en étant le point de contact principal sur les sujets techniques et de performance.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Gérer les exigences de performance au niveau du train et les allouer aux sous-systèmes.
• Suivre la convergence des conceptions vers les objectifs définis.
• Assurer la validation, la certification du train et contribuer à la cybersécurité des systèmes embarqués (TCMS composants standards).
• Servir de point de contact principal pour les sujets liés à la performance avec le client.
• Assurer le rôle de Client Interface Technique (CIT) pour les échanges techniques et revues de conception.
• Élaborer et suivre le planning de développement du train et des sous-systèmes (T0 à IQR).
• Superviser les livrables, les chemins critiques et l’avancement physique des tâches.
• Encadrer les TPM Deputy et les System Engineers dans leur montée en compétence.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme d’ingénierie (mécanique, électrique, systèmes, ou équivalent).
• Expérience ou compréhension des systèmes ferroviaires ou d’un autre domaine industriel complexe.
• Connaissance des processus de validation et de certification.
• Familiarité avec les concepts de gestion de projet et de planification.
• Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et travail d’équipe.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes, adaptabilité et autonomie.

BENEFICES &OPPORTUNITÉS

• Stabilité et carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des experts passionnés et des technologies de pointe.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité durable.
• Environnement de travail flexible et inclusif.
• Avancement vers des rôles de leadership ou d’expertises techniques avancées.
• Système de rémunération équitable et couverture sociale complète et compétitive.

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion. Alstom s’engage à créer un environnement de travail inclusif pour tous.