Responsable pédagogie

Rura; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative recherche un responsable pédagogique pour développer des outils innovants pour les jeunes des zones rurales. Le candidat gérera la mise à jour des contenus, concevra des formations et pilotera des projets éducatifs. Les missions incluent la coordination avec des partenaires et l'analyse des retours utilisateurs. Une expérience en gestion de projets éducatifs est requise. Le poste est basé à Paris et implique des déplacements fréquents.

Prestations

Formation continue

Opportunités de mentorat

Ambiance collaborative

Qualifications

• Expérience en gestion de contenus éducatifs et en animation d'ateliers.
• Compétences en communication et en travail d'équipe.
• Déplacements fréquents dans divers établissements.

Responsabilités

• Piloter la mise à jour des guides du binôme.
• Concevoir des formations destinées aux jeunes.
• Coordonner les projets en lien avec la transition écologique.

Connaissances

Gestion de projets

Création de contenu pédagogique

Analyse des retours utilisateurs

Collaboration avec des partenaires

Formation

Master en éducation ou domaine similaire

Outils

Outils de gestion de projets

Logiciels de création de contenu

Description du poste

Lambition du pôle pédagogie est de pouvoir développer et déployer des outils ou supports personnalisés et adaptés innovants et ludiques pour lever les freins rencontrés par les jeunes des zones rurales et des petites villes. Lassociation créé des contenus pouvant sadresser à plusieurs publics :

Les jeunes ruraux (entre la 4ème et bac3)

Les mentors (notamment dans le cadre de leur engagement dans le mentorat auprès dun jeune)

Les enseignants en lycées ruraux

Et bientôt le grand public les partenaires.

Plusieurs projets sont actuellement en cours :

La plateforme communautaire lancée en 2026 : elle permettra notamment de partager les outils pédagogiques (dont les guides du binômes) et dinnover avec de nouvelles ressources façon MOOC de formation ;

Les guides du binôme : les ressources pédagogiques sur lesquelles les binômes mentors / mentorés peuvent sappuyer pour leurs échanges. Ces guides sont actualisés régulièrement (nouveaux contenus nouvelles thématiques). Par ailleurs une réflexion sur une personnalisation plus poussée des guides est à envisager sur 2026-2027 ;

La plateforme OMI : une application dédiée à lorientation des lycéens ruraux. Véritable coup de pouce digital OMI vient compléter les différentes actions de terrain menées par lassociation (mentorat ateliers événements). Intégré aux ENT cet outil accompagne les lycéens ruraux et leurs enseignants pendant les heures dédiées à lorientation grâce à des modules interactifs pour les élèves et des propositions de séances pour les enseignants. En 2026 lassociation développe notamment un nouveau module sur les métiers de la transition écologique ;

Les projets transverses : en lien avec des partenaires financiers plusieurs thématiques seront à approfondir dans lannée à venir : transition écologique engagement et citoyenneté accompagnement à linsertion professionnelle.

En tant que responsable pédagogique en collaboration avec la chargée de pédagogie que vous managez vous assurez :

la stratégie du pôle et la pertinence des outils au regard des objectifs et intentions de lassociation dans une recherche dimpact ;

la cohérence des outils et des messages à léchelle de lassociation ;

la relation avec certains partenaires opérationnels ou financiers et le respect des engagements ;

la bonne gestion du budget le suivi des indicateurs dimpact et latteinte des objectifs.

VOS MISSIONS

Plateforme Rura & guides du binôme

Vous pilotez la cohérence et la mise à jour des guides du binômes

Prise en compte des retours utilisateurs et création (cadrage rédaction mise en page) éventuelle de nouvelles sessions au format actuel ;

Analyse des retours utilisateurs (2026) afin de proposer une refonte plus complète de fond et de forme des outils (2027 / 2028)

Vous concevez par an au moins deux formations asynchrones à destination des jeunes sur des thématiques clés pour les jeunes ruraux en vous appuyant sur des experts ou structures externes ;

Vous assurez la qualité et la pertinence des contenus proposés sur la plateforme

Création de nouvelles pages ou nouveaux contenus selon les besoins et les partenariats (transition écologique engagement et citoyenneté accompagnement à linsertion professionnelle)

Coordination des pages thématiques avec les pôles concernés

Coordination de la banque de ressources (validation des ressources proposées et intégration)

Projet OMI

Vous pilotez la conception du Module 5 sur les métiers de la transition écologique (scénario pédagogique déjà établi)

Rédaction des contenus (texte vidéos)

Coordination avec les différents prestataires (graphiste vidéaste motion-designer) et partenaires (Makesense Fondation Suez)

Avec la Product Owner lien direct avec lUI / UX designer et le développeur pour assurer le respect du storyboard et des intentions du module

En lien avec la chargée de communauté enseignante vous créez les contenus à destination des enseignants de lycées ruraux :

Création de nouvelles propositions de séances sur le Module 5 et les modules existants pour accompagner les professeurs principaux dans les heures dédiées à lorientation ;

Co-création et animation de formations en présentiel ou distanciel.

Selon les priorités vous réfléchissez aux futurs modules et améliorez les modules existants.

Projets transverses

Vous mettez à jour ou créer les ateliers proposés en présentiel aux collégiens et lycéens mentorés par lassociation et formez les équipes à leur animation ;

Vous êtes en appui des différents pôles pour challenger ou co-créer de nouveaux contenus ;

Vous concevez créez et déployez un outil de sensibilisation du grand public (projet encore à valider) ;

Vous effectuez une veille régulière.

Appui aux missions transversales de lassociation

Déplacements dans les établissements : mobilisation de futur(e)s mentoré(e)s animation dateliers

Participation aux temps forts de lassociation à destination des bénéficiaires (événements salons)

Participation avec les autres responsables à des chantiers transversaux au sein de lassociation (fréquence du Coresp toutes les 6 semaines)

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1