Responsable Paie & Reporting Social – Expert Multi-sites

FDG Group; Orly; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un(e) Responsable Paie & Reporting Social pour sécuriser et structurer les processus de paie. Vous serez en charge d’auditer les pratiques existantes et de piloter le reporting social. Le poste demande 8 à 10 ans d'expérience en paie et des compétences techniques solides. Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d'une équipe en pleine croissance, avec des avantages tels que télétravail et primes.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Prévoyance

Prime de vacances

Télétravail

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience confirmée en paie : minimum 8 à 10 ans.
• Capacité à intervenir en posture de référent technique.

Responsabilités

• Sécuriser, structurer et fiabiliser les processus de paie.
• Construire et fiabiliser des tableaux de bord sociaux.
• Piloter les indicateurs clés : effectifs, absentéisme, masse salariale.
• Assurer la production des reportings réglementaires.

Connaissances

Expertise technique solide en environnement multi-sites

Maîtrise avérée de SILAE et / ou d’autres SIRH

Excellente maîtrise de la réglementation sociale

Forte capacité d’analyse et de structuration des données sociales

Très bon niveau Excel / reporting RH

Description du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un(e) Responsable Paie & Reporting Social pour sécuriser et structurer les processus de paie. Vous serez en charge d’auditer les pratiques existantes et de piloter le reporting social. Le poste demande 8 à 10 ans d'expérience en paie et des compétences techniques solides. Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d'une équipe en pleine croissance, avec des avantages tels que télétravail et primes.