Responsable Paie & Droit Social — Leadership & Conseil

Peakh; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour superviser une équipe et gérer un portefeuille diversifié. Vous aurez pour missions le contrôle des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales et le conseil en droit social. Avec une expérience de 3 à 5 ans, vous devez faire preuve d'organisation, avoir une aisance relationnelle, et être capable de fédérer une équipe. Le poste est basé à Metz, dans le Grand Est.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à superviser et accompagner une équipe.

Responsabilités

• Supervision et accompagnement de l'équipe paie.
• Gestion d'un portefeuille diversifié.
• Contrôle et validation des bulletins de paie.
• Gestion et suivi des déclarations sociales.
• Conseil en droit social et appui sur les relations individuelles.
• Développement et optimisation des process du pôle social.

Connaissances

Expertise technique en droit social

Sens de l'organisation

Capacité à manager

Aisance relationnelle

Formation

Formation supérieure en droit social, RH ou paie

Description du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour superviser une équipe et gérer un portefeuille diversifié. Vous aurez pour missions le contrôle des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales et le conseil en droit social. Avec une expérience de 3 à 5 ans, vous devez faire preuve d'organisation, avoir une aisance relationnelle, et être capable de fédérer une équipe. Le poste est basé à Metz, dans le Grand Est.