Responsable paie

ReySearch; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Responsable Paie pour superviser l’équipe de gestionnaires de paie dans une grande entreprise en CDI. Vous serez responsable de la gestion des paies pour environ 100 salariés, en veillant à respecter la législation sociale et en optimisant les processus liés à la paie. Le poste nécessite une expérience en paie, une maîtrise du logiciel Decidium et des compétences relationnelles. Un package salarial compétitif est proposé, incluant des avantages tels que le télétravail et la prise en charge du Pass Navigo.

Prestations

Télétravail possible 1 jour par semaine

Prise en charge à 60% du Pass Navigo

Avantages sur les repas

Qualifications

• Première expérience probante en tant que Responsable Paie.
• Capacité à accompagner le changement et à moderniser les outils.

Responsabilités

• Superviser l'équipe des gestionnaires de paie.
• Gérer les opérations de paie pour environ 100 salariés.
• Veiller au respect des obligations légales et internes.
• Entretenir des relations avec les organismes extérieurs.
• Optimiser les paramétrages et processus de paie.

Connaissances

Maîtrise de la législation sociale

Logiciel Decidium

Qualités relationnelles

Organisation

Orienté résultats

Formation

Formation supérieure en paie

Description du poste

ReySearch , Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Notre mission est de réussir l'adéquation humain / projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.

Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) Responsable Paie H / F en CDI pour superviser les paies d'une de ses filiales.

Lieu : Suresnes (92)

Missions :

En lien avec le Responsable Paie Groupe, sur un périmètre de 1000 salariés environ, vos missions principales sont les suivantes :

• Superviser et soutenir l’équipe des gestionnaires de paie pour garantir la justesse et la qualité des traitements réalisés.
• Prendre en charge l’ensemble des opérations de paie et la gestion administrative du personnel pour un portefeuille d’environ 100 salariés.
• Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et des règles internes à l’entreprise.
• Traiter les déclarations sociales et fiscales, et maintenir les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, etc.).
• Participer à l’optimisation des paramétrages, à la modernisation des processus et des outils liés à la paie et à la gestion des temps.
• Assurer la fiabilité des traitements en effectuant des contrôles réguliers et en gérant les échanges avec le prestataire ADP (Decidium).
• Entretenir une collaboration active avec les services internes, notamment la comptabilité et le contrôle de gestion.
• Contribuer au développement des compétences de l’équipe paie, dans une démarche d’amélioration continue et de conduite du changement (modernisation des outils).

Profil :

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en paie et disposez d’une première expérience probante en tant que Responsable Paie.

Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale en matière de paie et de gestion des temps, ainsi que le logiciel Decidium, indispensable pour ce poste.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d’un véritable sens du service et d’une forte orientation résultats.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à impulser et accompagner le changement vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.

Informations complémentaires :

55 / 60K€ selon profil

Statut Cadre ou AM - 37h + 13 RTT

Nombreux avantages sur les repas

Télétravail possible 1 jour par semaine

Prise en charge à 60% du Pass Navigo