Responsable méthodes H / F

SGD Pharma; Sucy-en-Brie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

SGD Pharma, leader mondial en emballage pharmaceutique, recherche un Responsable méthodes pour son site de Sucy-en-Brie. Dans ce rôle, vous serez chargé de la gestion de la maintenance, du déploiement de méthodes standards et de la supervision d'une équipe. Ce poste offre un package attractif incluant un bonus, des avantages divers, et une culture d'inclusion forte.

Prestations

Rémunération avec bonus de 10%

Parcours d’intégration et de formation

Charte télétravail

Restaurant d’entreprise

Salle de sport

27 jours de congés et 10 jours de RTT

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en méthodes et/ou maintenance dans un environnement industriel.
• Compétences solides en mécanique sont un plus.
• Aptitudes à travailler de manière transversale et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Piloter et améliorer la politique de maintenance du site.
• Déployer GMAO et suivre les indicateurs de performance.
• Représenter la Direction technique lors des audits.

Connaissances

Maintenance

Excellence opérationnelle

Gestion de projet

Formation

BAC+5 en maintenance, méthodes ou ingénieur généraliste

Outils

GMAO

Description du poste

Responsable méthodes H/F

SGD Pharma est un leader mondial de l’emballage pharmaceutique en verre.

L’usine de Sucy-en-Brie (94), site industriel à feu continu (7j/7, 24h/24) composé d’une équipe passionnée de près de 400 collaborateurs, est au cœur du développement industriel de SGD Pharma et bénéficie d’un programme d’investissement ambitieux. Nous travaillons main dans la main avec notre siège et nos partenaires pour garantir des produits fiables et de qualité pour l’industrie pharmaceutique.

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à la performance de cette usine stratégique, rejoignez-nous pour participer à cette aventure à la fois humaine et industrielle.

Nous recrutonsun Responsable méthodes H/F pour notre site de production à Sucy-en-Brie (94).

Au sein de l’équipe Direction technique soudée et dynamique, vous pilotez, structurez et améliorez la politique de maintenance du site.

• Suivi des indicateurs service technique : s écurité / p erformance / budget
• Déploiement GMAO sur le site(projet en cours)
• Suivi et amélioration du processus PCS (performance control système) et des v isites générales périodiques
• Pilotage des demandes de travaux sur site(des services électromécaniques, électriques et services généraux)
• Représentation de la Direction technique lors des audits ISO et clientssur la partie méthodes
• Déploiement des méthodes standards en matière d’excellence opérationnelle et qualité.
• Gestion de la fiabilisation de l’usine
• Management direct d’un planificateur et deux alternants

Votre profil :

• Formation BAC+5 en maintenance, méthodes ou ingénieur généraliste.
• Une expérience de 2 ans minimum en méthodes et/ou maintenance dans un environnement industriel. Maîtrise GMAO. Des bonnes bases en mécanique constituent un avantage pour ce poste
• Vous faites preuve de la force de persuasion et avez une appétence pour le travail en transversal
• Structuré(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre capacité à prendre vos responsabilités et initier les actions

Nos avantages:

• Rémunération composée d’un fixe, d’un bonus de 10% et d’une prime vacances de plus de 1300€
• Parcours d’intégration et de formation individualisée
• Charte télétravail
• Accord d’intéressement, de participation, PERECO/PEG et abondement
• Restaurant d’entreprise, salle de sport, CSE, prime transport / remboursement Navigo, mutuelle & prévoyance
• 27 jours de congés et 10 jours de RTT. Congés enfant malade, proche aidant et handicap

Nous sommes fermement engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI) au sein de SGD Pharma. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à créer un milieu de travail où chacun peut s'épanouir pleinement et apporter le meilleur de lui-même. Faites partie d’une organisation qui valorise chaque individu et prône une culture inclusive et respectueuse!