Responsable Méthodes & Amélioration Continue (H/F)

CO EFFICIENCE; Coulombs; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la transformation de matériaux techniques recherche un Responsable Méthodes & Amélioration Continue. Le candidat idéal aura au moins 8 ans d'expérience en méthodes industrielles et sera capable de manager une équipe tout en pilotant l'industrialisation de nouveaux produits. Les missions comprennent l'optimisation de la productivité et la gestion de la migration vers un nouvel ERP. Un bon niveau d'anglais est requis. La rémunération se situe entre 50 et 65 K€ brut/an et inclut des avantages telles que 13e mois et prime vacances.

Prestations

13e mois

RTT

Prime vacances

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Expérience confirmée en méthodes industrielles d'au moins 8 ans.
• Environnement de production en séries moyennes à grandes.
• Pratique de l'amélioration continue et Lean.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Mettre en place et piloter l'industrialisation de nouveaux produits.
• Participer activement à la migration ERP.
• Manager une équipe Méthodes.
• Mener des projets d'optimisation de la productivité.

Connaissances

Amélioration continue

Leadership

Rigueur

Sens du détail

Challenge des méthodes existantes

Formation

Bac+2 à Bac+5 en méthodes industrielles ou génie industriel

Outils

ERP industriel

Description du poste

Offre n° 201SLFQ Responsable Méthodes & Amélioration Continue (H/F)

Contexte: Je recrute pour un site industriel à taille humaine, adossé à un groupe international, spécialisé dans la transformation de matériaux techniques pour des secteurs exigeants (automobile majoritairement, mais aussi défense et pharmaceutique). Le site est engagé dans une phase structurante de transformation industrielle : réorganisation des équipes, professionnalisation des méthodes et changement d'ERP prévu début 2026.

Vos missions

• Mettre en place et piloter l’industrialisation de nouveaux produits (principalement en automobile et multisecteurs).
• Définir, fiabiliser et enrichir les gammes opératoires, nomenclatures et instructions de poste.
• Intégrer dans les standards : ergonomie, maintenance N1/N2, alternatives machines, exigences qualité.
• Capitaliser le savoir-faire terrain et le formaliser dans des process robustes.
• Participer activement à la migration ERP (refonte complète des données techniques).
• Structurer les référentiels méthodes pour fiabiliser planification, suivi de production et performance.
• Mener des projets d'optimisation de la productivité (TRS, temps de cycle, réduction des rebuts et déchets).
• Mettre en place et piloter des KPI industriels.
• Challenger l'existant et accompagner l'évolution des pratiques.
• Manager une équipe Méthodes (ingénieur, outilleur, technicien).
• Travailler en étroite collaboration avec la production, la supply chain, la qualité et la maintenance.

Conditions

Rémunération : 50 à 65 K€ brut/an, selon expérience; 13e mois, RTT, prime vacances, mutuelle, CSE.

Profil

Bac+2 à Bac+5 en méthodes industrielles, génie industriel ou équivalent.
Expérience confirmée en méthodes industrielles (≥ 8 ans).
Environnement de production en séries moyennes à grandes.
Expérience en structuration de gammes et données techniques.
Pratique de l’amélioration continue/ Lean.
Utilisation d’un ERP industriel.
Industrie exigeante (automobile appréciée).
Anglais professionnel requis.
Leadership terrain, rigueur, sens du détail et capacité à challenger l'existant seront clés.

Type de contrat

CDI, 40 h/semaine, travail en journée.