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Une entreprise de services professionnels recrute un Responsable marketing et communication pour ses bureaux de Nantes et Rennes. Vous serez en charge de déployer des actions marketing pour le marché Private. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en marketing B to B, maîtrise l'anglais et a des compétences en management. Ce poste offre un environnement de travail flexible et de nombreux avantages, comme un bonus annuel, des RTT, et un abonnement de transport à tarif réduit.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
La Direction Marketing et Communication (BMC) recrute un(e) Responsable marketing et communication EY Private pour la région Ouest (Nantes et Rennes), en CDI. Poste basé au sein du bureau de Nantes ou de Rennes.
Rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication EY Private France, sous la responsabilité de la direction de la Marque, de la Communication et du Marketing (BMC), vous travaillez en synergie avec les différents acteurs d’EY (équipes BMC nationales et régionales, Business Development, Associés et collaborateurs des métiers du front…) et avez en charge un périmètre d’actions marketing et communication à destination du marché Private dans la région Ouest sur l’ensemble des deux bureaux Nantes et Rennes.
En cohérence avec la stratégie d’EY sur ce marché prioritaire, vous définissez le plan marketing en lien avec les Associés, et mettez en œuvre les actions nécessaires à sa réalisation.
F/H De formation Bac +5 en Marketing / grandes écoles, vous avez une expérience minimum de 5 ans en communication et marketing dans un environnement B to B. Expérience en management d’équipes requise.
Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.