Responsable Maison Partagée (H/F)

VIVACITE; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Marseille recherche un(e) Responsable Maison Partagée pour gérer un Espace de Vie Sociale. Vous serez chargé(e) de créer un cadre de vie convivial et harmonieux, d'animer des projets pour différents publics, et de développer des partenariats. Ce poste exige une expérience dans le travail social et un diplôme de niveau 6. Le salaire est de 2300 Euros bruts mensuels, avec des avantages tels que des titres restaurant et un intéressement.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Intéressement / participation

Qualifications

• Être autonome dans la gestion sociale et éducative.
• Avoir de l'empathie et une forte capacité à écouter.
• Avoir une expérience dans des contextes intergénérationnels.

Responsabilités

• Assurer un accueil bienveillant et convivial.
• Mettre en œuvre le projet social en lien avec les valeurs de l'EVS.
• Développer un réseau de partenaires institutionnels et privés.
• Gérer le budget de la maison partagée.

Connaissances

Animer et gérer des projets

Écoute active

Connaissance des publics vieillissants

Prévenir et résoudre les conflits

Formation

Diplôme de Niveau 6 dans les domaines de l'animation ou du travail social

Description du poste

Offre n° 201VYMR Responsable Maison Partagée (H/F)

Vos missionsLa maison partagée est un lieu de vie intergénérationnel et de mixité sociale, agréée par la CAF comme un Espace de Vie Sociale (EVS). Ce lieu a pour vocation de favoriser les échanges et la solidarité entre les habitants du quartier et du bassin de vie, tout en répondant aux besoins sociaux, éducatifs et culturels des personnes qui y vivent ou qui en bénéficient.Le(a) responsable de la Maison Partagée est garante de la mise en œuvre et suivi du Projet Social de l'Espace de Vie Sociale, dont les 3 objectifs principaux sont de :

• Créer et maintenir une dynamique collective positive, en veillant à un cadre de vie harmonieux, sécurisant et convivial au sein de la maison partagée.
• Fédérer les habitants et les partenaires locaux, identifier les ressources du territoire et co-construire une programmation socio-éducative et culturelle adaptée, en assurant la coordination, l'organisation et la mise en œuvre des actions.
• Encourager l'inclusion sociale, renforcer les liens intergénérationnels et accompagner la participation de chaque résident à la vie de la communauté, afin de favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien‑être de tous.

Le/La Responsable de la Maison Partagée assure l'animation, la gestion quotidienne et le développement de l'Espace de Vie Sociale (EVS) agréé par la CAF, en cohérence avec le projet social et les valeurs de la structure. ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) : 1. Accueil et gestion des publics

• Assurer un accueil bienveillant et convivial des habitants et des bénéficiaires des activités.
• Identifier les besoins des différents publics (familles, seniors, jeunes, etc.) et adapter l'offre d'activités en conséquence.
• Veiller à l'inclusion de tous, notamment des personnes les plus fragiles, isolées ou en difficulté sociale.

2. Animation du projet social intergénérationnel

• Mettre en œuvre le projet social en cohérence avec les besoins du territoire et les valeurs de l'EVS.
• Développer des actions collectives et des projets à destination des habitants (ateliers, événements, activités éducatives et culturelles).
• Favoriser la participation des habitants à la vie de la maison partagée et à l'élaboration des projets.
• Renforcer le lien social et'entraide entre les différentes générations et cultures présentes.

3. Partenariat et réseau

• Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et privés (CAF, municipalité, associations locales, etc.).
• S'impliquer activement dans les réunions et temps de concertation avec les partenaires locaux afin de représenter la maison partagée, valoriser ses actions et contribuer à la coordination territoriale.
• Favoriser l'ouverture de la maison à d'autres initiatives locales en lien avec les problématiques sociales.
• Privilégier un partenariat étroit avec la Ville de Céreste en Luberon, en l'impliquant dans le projet social et le fonctionnement de la maison partagée, en l'alertant en cas de difficultés et en veillant à entretenir une relation de collaboration solide, régulière et de qualité.

4. Gestion administrative et financière

• Élaborer et suivre le budget de la maison partagée en concertation avec le comité de gestion et la CAF.
• Gérer les dossiers de subvention en lien avec les partenaires financiers (CAF, collectivités territoriales, etc.).
• Rendre compte régulièrement de l'activité de l'EVS (bilan d'activité, rapports financiers, etc.).

ACTIVITES ANNEXES : Participe à des rencontres externes (réseaux).

Profil recherché

• Diplôme de Niveau 6 (licence) dans les domaines de l'animation (DESJEPS) ou du travail social (Conseillère ESF, Educateur spécialisé).
• Connaissance des publics vieillissants.
• Capacité d'animer et de gérer des projets.
• Ecoute active, bienveillance, empathie.
• Capacité à gérer les priorités.
• Capacité d'adaptation et réactivité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salary

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contribuer au bien‑être psychologique d'une personne
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Prévenir et résoudre les conflits

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres hébergements

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