Responsable magasin

Agrial; Domfront en Poiraie; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative de distribution recherche un Manager pour son magasin à Domfront. Vous serez responsable du management d'équipe et de la gestion opérationnelle du centre de profit, tout en développant la politique commerciale du groupe. Un sens du service et un bon esprit d'équipe sont essentiels. L'entreprise offre des formations et de nombreuses possibilités d'évolution, ainsi que des avantages attractifs tels que le 13ème mois et une mutuelle.

Prestations

13ème mois

Mutuelle

Épargne salariale

CET

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience en management d'équipe.
• Sens du service client et capacité à atteindre des résultats.
• Ouverture à des formations et à l'évolution professionnelle.

Responsabilités

• Manager une équipe dans un magasin.
• Gérer le centre de profit de manière opérationnelle.
• Développer la politique commerciale du groupe.

Connaissances

Management d'équipe

Sens du commerce

Esprit d'équipe

Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ :

Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Domfront (61).

Vos responsabilités :

• Management d'équipe
• Gestion opérationnelle d'un centre de profit
• Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation)
• Satisfaction clients et adhérents

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Management avec le sourire
• Esprit d'équipe
• Un parcours dédié de formations
• Des possibilités d'évolution
• Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
• Une synergie avec vos collègues
• Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : 26/01/2026
Temps de travail : 35h hebdomadaire

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.