Responsable Logistique

SODAIC LOGISTIQUE; Bondoufle; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Responsable Logistique (H/F) à Bondoufle. Vous serez responsable des opérations de manutention, de gestion des retours, et de la préparation des expéditions tout en encadrant une équipe. Il est nécessaire d'avoir minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire et de savoir adapter son management. Le contrat proposé est un CDI à 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel entre 2100 et 2700 euros, ainsi que des avantages comme une complémentaire santé et des titres restaurant.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à coordonner une équipe, former et motiver le personnel.

Responsabilités

• Gérer les opérations de manutention et expéditions.
• Encadrer le personnel sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion des inventaires et respecter les délais.

Connaissances

Adapter son mode de management à l'équipe

Coordonner les opérations de chargement et de déchargement

Optimiser l'espace de travail

Améliorer continuellement les processus logistiques

Animer, coordonner une équipe

Former le personnel aux procédures logistiques

Gérer les imprévus

Suivre le système d'informations de gestion

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 202MFGJ

Responsable Logistique (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, le ou la Responsable Logistique exercera les missions suivantes :

Gestion opérationnelle

• Prend en charge les opérations de manutention, de chargement, de déchargement, de remontées et de sortie des stocks.
• Est responsable de la mise en stock des marchandises et de leur sortie selon les commandes ou pour tout autre motif.
• Est responsable de la gestion des retours.
• Est responsable de la préparation des expéditions.
• Est responsable de la gestion des inventaires selon la demande de la hiérarchie.
• Garantit le respect des délais.
• Effectue le chargement des marchandises selon la commande du client, et en garantit la conformité et le pointage.
• Vérifie les chargements dans les camions.
• Transmet à sa hiérarchie les informations quotidiennes : heures de travail, demandes de son équipe.
• Assure la permanence de la prestation et continuité du service.
• Veille à la propreté et à la sécurité de sa zone de travail interne et externe.
• Respecte et fait respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et le port des équipements obligatoires (tenue, chaussures de sécurité, badge,…).
• Assure l'ouverture et la fermeture du site, conjointement avec la Direction d'Exploitation.
• Signale et propose des actions correctives avant transmission à son supérieur hiérarchique.
• Contribue à l'amélioration de nos pratiques.

Gestion du personnel

• Encadre les personnels mis à sa disposition : caristes, manutentionnaires, préparateurs de commandes.
• Fait appliquer et respecte les prises et fin de poste.
• Participe au recrutement de son équipe.
• Forme son personnel aux diverses méthodes de travail employées.
• S'assure de la mise en place de son équipe et de son efficacité.
• Coordonne le travail de l'ensemble des intervenants.
• Seconde son responsable en cas d'absence.

Type de contrat

CDI. Travail 35H/semaine, en journée.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences – Cette compétence est indispensable
• Coordonner les opérations de chargement et de déchargement – Cette compétence est indispensable
• Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance – Cette compétence est indispensable
• Améliorer continuellement les processus logistiques
• Animer, coordonner une équipe
• Former le personnel aux procédures logistiques
• Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
• Suivre le système d'informations de gestion

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Manutention non portuaire