Responsable Juridique, pôle Administration-Finances - H/F (H/F)

FEDERATION HABITAT ET HUMANISME; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à vocation sociale implantée en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable Juridique pour coordonner les activités juridiques et garantir la sécurité juridique des actes. Le candidat doit avoir au moins 10 ans d'expérience dans le domaine et un Bac+5 en Droit. Le poste est en CDD pour 3 mois avec un salaire brut annuel entre 55 000 et 60 000 Euros, auquel s'ajoutent diverses primes et avantages.

Prestations

Indemnité transports

Ordinateur portable

Titres restaurant

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• 10 ans d'expérience en tant que Responsable Juridique dans le secteur.
• Diplôme de niveau Bac+5 en Droit requis.

Responsabilités

• Coordonner les activités juridiques du Mouvement.
• Garantir la sécurité juridique des actes.
• Superviser les contrats d'assurances et analyser les risques.

Connaissances

Analyse des risques légaux

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Conduire des négociations contractuelles

Faire du conseil juridique

Gérer les litiges et les contentieux

Formation

Bac+5 en Droit affaires

Bac+5 en Droit société

Description du poste

Offre n° 201WBHL Responsable Juridique, pôle Administration-Finances - H/F (H/F)

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico‑sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons en CDD pour un minimum de 3 mois, à Caluire et Cuire (69 300).

Sous la responsabilité du Directeur Financier, et dans un environnement multi‑structures, vous coordonnez, animez et développez les activités juridiques du Mouvement. Vous garantissez la sécurité juridique des actes des différentes entités et accompagnez la prise de décision stratégique. Vous managez une équipe de deux juristes (foncier et généraliste), organisez la répartition des missions, tout en favorisant l’échange et la mise en place de procédures et process. Vous pilotez le secrétariat juridique des entités du périmètre (associations, sociétés et SCI), préparez et suivez les instances de gouvernance et assurez le suivi des délégations de pouvoirs. Référent‑e du Mouvement sur la partie assurances (RC, dommages, flotte automobile, etc.), vous supervisez les contrats, analysez les risques et mettez à jour la cartographie associée. Vous avez également un rôle de conseil et expertise en appuyant les équipes et la direction dans la gestion et le suivi des contrats et des actes (immobiliers et opérationnels). Vous êtes le garant de la rédaction, analyse et négociation des actes juridiques. Vous suivez les opérations immobilières, les négociations avec les fournisseurs et la maîtrise d’ouvrage, ainsi que la gestion des contentieux et précontentieux. Vous assurez le pilotage des prestations externes (avocats, courtiers, etc.). Vous êtes garant de la mise en place de l’organisation des achats au sein du Mouvement, en lien avec un bénévole en charge de la mission. Vous êtes en appui aux conseils des prescripteurs et assurez le suivi des contrats et suivi des fournisseurs stratégiques pour le périmètre.

Type de contrat CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 13.0 mois
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

• Ponctuels

Expérience

• 10 An(s) (indispensable)
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit affaires
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit société

Compétences

• Analyse des risques légaux – indispensable
• Analyser les risques juridiques liés à des opérations – indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire – indispensable
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges – indispensable
• Arrêter les termes d’un contrat – indispensable
• Assurer la conformité des pratiques commerciales – indispensable
• Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours – indispensable
• Communiquer à l’oral en milieu professionnel – indispensable
• Conduire des négociations contractuelles – indispensable
• Conseil en stratégie juridique – indispensable
• Conseiller une entreprise en matière de conformité – indispensable
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires – indispensable
• Contrôler la conformité d’un contrat – indispensable
• Défendre les intérêts d’une entreprise lors d’opérations financières et juridiques – indispensable
• Établir une déclaration légale – indispensable
• Faire du conseil juridique – indispensable
• Gestion de la documentation juridique – indispensable
• Gérer les litiges et les contentieux – indispensable
• Optimiser les procédures juridiques internes – indispensable
• Préparation de dossiers juridiques – indispensable
• Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats – indispensable
• Techniques de recherche juridique – indispensable
• Veiller à la sécurité juridique d’une entreprise – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés