Responsable Informatique et Télécommunications

France Travail; Saint-Jean-de-Boiseau; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Responsable informatique et télécommunications pour définir la politique informatique et garantir la sécurité des systèmes à Saint-Jean-de-Boiseau. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +2/+3 et 24 mois d'expérience. Les missions incluent la gestion des systèmes informatiques, la maintenance du matériel et la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité. Ce poste offre des conditions de travail flexibles avec la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime mensuelle

Contrat prévoyance obligatoire

Participation à la complémentaire santé

Télétravail possible

Qualifications

• 24 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes.
• Gérer la sécurité informatique et les licences logicielles.

Responsabilités

• Définir la politique informatique de la collectivité.
• Veiller à la sécurité du système informatique et des données.
• Gérer et administrer le parc informatique et téléphonique.
• Assurer la maintenance préventive et curative du matériel.

Connaissances

Maîtrise de la sécurité des systèmes informatiques

Connaissance du cadre juridique et réglementaire des systèmes informatiques

Qualités relationnelles

Sens du service public

Formation

Formation Bac +2/+3 dans le domaine informatique et des systèmes d'information

Outils

Microsoft Office 365

Environnement Windows

Linux

Téléphonie IP

Description du poste

Responsable informatique et télécommunications (H/F) - Offre n° 203MRFX

La commune de Saint Jean de Boiseau renforce ses équipes en créant un poste de responsable informatique et télécommunication.

Vos missions :

• Être une force de proposition dans la définition de la politique informatique de la collectivité auprès des élus et de la direction générale.
• Assurer une veille technologique, juridique et réglementaire des systèmes d'information et de téléphonie et anticiper leurs impacts sur le système informatique.
• Proposer les évolutions, administrer et exploiter les moyens informatiques des sites et proposer la mise en place d'outils ou de services nécessaires. Identifier les besoins des services.
• Veiller à la sécurité du système informatique et à la sécurité des données ; sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique.
• Mettre en place une politique de sécurité des systèmes informatiques (PSSI), en assurer la réalisation et le suivi.
• Gérer et administrer le parc informatique (serveurs, ordinateurs, copieurs, vidéoprojecteurs), téléphonique (téléphones fixes et mobiles,...) et de vidéoprotection de la collectivité (incluant les écoles) :
• Installation et maintenance ; paramétrage spécifiques
• Gérer l'inventaire ; mettre en place un plan de renouvellement
• Assurer la gestion et le suivi des licences, adresses mails, noms de domaines
• Assurer le suivi des achats (matériels, logiciels, licences) ; Elaborer et suivre le budget ; préparer les pièces techniques de marché.
• Administrer le serveur ; installer les mises à jour et correctifs de sécurité ; gérer les droits d'accès et la sécurité des postes de travail.
• Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique et téléphonique, des logiciels et du réseau.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements (ordinateurs et périphériques) ; assurer l'interface avec les prestataires ; assurer l'assistance technique auprès des utilisateurs.
• Accompagner les utilisateurs ; les former à l'utilisation ; Rédiger des documents, procédures techniques et supports utilisateurs.
• Accompagner les services dans la mise en place et l'exploitation des logiciels métiers.
• Être le correspondant informatique de la commune auprès des organismes extérieurs (Nantes Métropole, prestataires).
• Assurer le suivi des systèmes d'alarme et de vidéoprotection de la collectivité : installation, renouvellement, suivi du fonctionnement.
• Être référent RGPD et garantir la confidentialité des données.

Conditions d'emploi :

• Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale accessible par mutation ou inscription sur liste d'aptitude au grade de Technicien territorial principal 2e classe. A titre dérogatoire, un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient car les besoins du service et la nature des fonctions le justifient.
• Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Au-delà un CDI pourrait être proposé.

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire + prime mensuelle incluant une part responsabilité. Prime annuelle.
• Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur comprise entre 50% et 65%.
• Participation employeur à la complémentaire santé de 15€ par mois uniquement si contrat labellisé. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie.).
• Organisation du travail sur 35h00 (sur 5 jours ou 4 jours ½) ou 36h00 avec 6 RTT. Télétravail possible.

Formation et compétences requises :

• Formation Bac +2/+3 dans le domaine informatique et des systèmes d'information obligatoire.
• Maîtrise de la sécurité des systèmes informatiques.
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire des systèmes informatiques.
• Maîtrise de l’environnement Windows, une connaissance en Linux serait appréciée ; Bonnes connaissances d’Office 365 et des outils collaboratifs (propriétaire et open source).
• Maîtrise de la téléphonie IP.
• Qualités relationnelles, sens du service public.

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Gestion des licences logicielles
• Gérer la sécurité informatique

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale