Responsable formation gmp / bpf (h/f) (CDI)

W HUNT; Évreux; Sur place; EUR 48 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet international de recrutement recherche un(e) Training Specialist pour un acteur majeur du secteur pharmaceutique à Val-de-Reuil. Le poste implique de gérer les formations GxP, de soutenir la conformité, et de participer aux audits internes. Le candidat idéal aura une formation Bac +3 à Bac +5, une expérience confirmée dans un environnement réglementé et de bonnes capacités organisationnelles. Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et son engagement envers la qualité.

Prestations

Mutuelle

Accompagnement et perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience confirmée (= 3 ans) dans la formation qualité, la conformité GMP ou un environnement pharmaceutique.
• Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des exigences GxP.

Responsabilités

• Assurer l'exécution du programme de formation GxP.
• Participer à la préparation et à la conduite des audits internes.
• Proposer des axes d'amélioration pour le processus formation.

Connaissances

Excellentes capacités d'organisation

Communication

Adaptation

Esprit d'équipe

Anglais professionnel (B2 minimum)

Formation

Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sciences ou domaine équivalent

Description du poste

Localisation : Val-de-Reuil, avec déplacements réguliers sur un autre site de la région

Début : Dès que possible

Rémunération : 48-50 kEUR + mutuelle

Niveau : Bac +3 à Bac +5

Rattachement hiérarchique : Directeur Qualité France

Contexte du poste

W Hunt, cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, un(e) Training Specialist.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un renforcement des équipes Qualité au sein de plusieurs sites pharmaceutiques de la région, dans un environnement soumis aux exigences GMP / BPF.

Le poste est basé à Val-de-Reuil, avec déplacements réguliers sur un second site proche.

Missions principales

1. Pilotage et gestion des formations GxP

Assurer la bonne exécution du programme de formation GxP (BPF Pharma) pour l'ensemble des collaborateurs concernés (opérateurs, techniciens, prestataires, etc.).

Veiller à la conformité et à la mise à jour des formations, en garantissant le respect des échéances et des obligations réglementaires.

Centraliser, documenter et partager les preuves de formation, en assurant leur traçabilité et leur accessibilité aux parties prenantes internes et au client.

Maintenir un haut niveau de qualité de service en ligne avec les exigences contractuelles et les indicateurs de performance.

2. Support Qualité et conformité

Participer activement à la préparation et à la conduite des audits internes, externes et clients.

Garantir la conformité documentaire liée aux activités de formation.

Contribuer à la gouvernance locale Qualité et à la remontée d'indicateurs (tableaux de bord, KPIs).

Identifier et remonter les écarts, incidents ou bonnes pratiques ("Good Catch") en lien avec les équipes Environnement et Sécurité.

3. Amélioration continue

Proposer et mettre en œuvre des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité et la traçabilité du processus formation.

Collaborer étroitement avec les Q&C Managers et les équipes opérationnelles pour favoriser la montée en compétence et la culture Qualité sur site.

Objectifs clés

Pas de retard dans la réalisation et le renouvellement des formations.

Pas d'écart documentaire ou non-conformité liée à la formation.

Maintien d'un haut niveau de satisfaction client.

Fiabilité et exhaustivité des indicateurs formation dans le tableau de bord Qualité.

Profil recherché

Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sciences ou domaine équivalent.

Expérience confirmée (= 3 ans) dans la formation qualité, la conformité GMP ou un environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.

Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des exigences GxP.

Excellentes capacités d'organisation, de communication et d'adaptation.

Sens du service, rigueur et esprit d'équipe.

Anglais professionnel (niveau B2 minimum) apprécié.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre un acteur international reconnu pour son excellence opérationnelle et sa culture qualité.

Participer à un projet stratégique de montée en compétence sur des sites pharmaceutiques majeurs.

Évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et exigeant.

Bénéficier d'un accompagnement et de perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader.