Responsable Equipe de Mise en Service H/F

Atlantis Consulting; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée dans l'environnement recherche un Responsable d'Équipe de Mise en Service. Votre rôle consistera à coordonner et superviser les essais et la mise en service d'installations, en veillant à respecter les procédures de sécurité. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience, d'excellentes compétences en communication, ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie et en équipe. Des habilitations spécifiques sont également requises.

Qualifications

• 5 ans d’expérience en mise en service d’Unité de Valorisation Energétique.
• Expérience en encadrement et management d’équipe.
• Anglais courant obligatoire.

Responsabilités

• Coordonner et réaliser les essais et activités de mise en service.
• Encadrer les équipes sur site et superviser le respect des processus.
• Assurer le suivi de l’avancement des activités de mise en service.

Connaissances

Communication

Rigueur

Autonomie

Description du poste

Responsable Equipe de Mise en Service H/F

Contrat CDI Référence Localisation Centre Val de Loire Statut Cadre Fonction Manager Site Secteur ENVIRONNEMENT - VALORISATION

Contexte du recrutement et définition de poste

Atlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie professionnelle et la qualité du recrutement par approche directe.

Notre cabinet intervient auprès des clients Grands Comptes et Majors internationaux à travers les trois pôles d'activités suivants:

- Business Unit ENERGIES RENOUVELABLES et EFFICACITE ENERGETIQUE
- Business Unit ENERGIE & INDUSTRIE
- Business Unit IT

Le / la Chef d’équipe essais et mise en service site est en charge de la coordination et de la réalisation des essais et activités de mise en service des installations dont il / elle a la responsabilité.
Descriptif de poste :

Pour les installations dont il a la responsabilité, le / la Chef d’équipe essais et mise en service site :

• Respecte et fait respecter les règles et consignes de sécurité et environnementales en vigueur.
• Revoit et met à jour si nécessaire les procédures d’essais et de mise en service et Analyses de Risque
• Coordonne et participe aux inspections communes et au processus de transfert des systèmes d’essais de la construction vers la mise en service
• Coordonne les activités d’essais et de mise en service des installations, en accord avec le contrat, le planning et le budget du projet
• Encadre les équipes d’essais et de mise en service sur site et s’assure du bon respect par ses équipes des processus de mise en service
• Assure le suivi de l’avancement des activités de mise en service, met à jour le planning de mise en service site et émet les rapports journaliers et/ou hebdomadaires de mise en service
• S’assure de la validation des procédures d’essais et de mise en service et des dossiers d’essais et de transfert auprès du client
• Organise les réunions de coordination et d’avancement des essais
• Participe aux réunions projet (réunion d’avancement, réunion client…)

Pour les systèmes / unités fonctionnels sur lesquels il assure lui-même la mise en service, il / elle :

• Revoit la documentation d’essais et de mise en service des sous-traitants et fournisseurs
• Assure le suivi des réserves depuis leur émission jusqu’à leur fermeture
• Conformément aux procédures d’essais et de mise en service et aux procédures projet :
  
  • Coordonne et supervise les activités d’essais et de mise en service des sous-traitants et fournisseurs, et s’assure de la bonne transmission par le sous-traitant des rapports d’essais dûment complétés, les revoit et s’assure de leur bon enregistrement
  • Coordonne et exécute les activités d’essais et de mise en service de la responsabilité de Paprec Engineering et complète au fur et à mesure les fiches et rapports d’essais associés et s’assure de leur bon enregistrement
• Participe à l’optimisation des paramètres de fonctionnement des installations
• Assure les astreintes lors des phases finales d’essais en marche opératoire et de mise en service industriel.

Profil recherché

5 ans d’expérience en mise en service d’Unité de Valorisation Energétique, de trains de combustion ou de biomasse.

Expérience en encadrement et management d’équipe.

Bonne capacité de communication à l’oral et à l’écrit.

Travail en équipe.

Rigueur, autonomie, organisation.

Anglais courant (conversationnel) obligatoire.

Habilitations requises : H0 B2V BR Consignation / Risques chimiques / Espaces Confinés / ATEX niveau 0