1. Pilotage stratégique & culture de la satisfaction client
- Définir la vision et la feuille de route Service Client & CX.
- Positionner le service client comme un levier de fidélisation et de valeur.
- Déployer une culture orientée client, résultats et performance mesurable.
- Porter la voix du client au sein des instances de décision.
- Définir les engagements de service et les standards qualité.
2. Management & posture managériale
- Manager et faire grandir le/la Coordinateur(trice) Service Client.
- Définir des objectifs clairs, mesurables et alignés sur la stratégie.
- Développer l’autonomie, la responsabilisation et la montée en compétence.
- Instaurer une posture managériale basée sur l’exigence, la confiance et le feedback.
- Animer la dynamique collective et la culture du résultat.
3. Pilotage des opérations & optimisation des ressources
- Dimensionner les ressources internes et externes selon les volumes d’activité.
- Arbitrer entre qualité de service, coûts et efficacité opérationnelle.
- Piloter les budgets du service client (prestations, outils, projets).
- Optimiser les coûts de contact et le taux de traitement au premier contact (FCR).
- Sécuriser la continuité et la performance du service.
4. Gestion de projets IA, automatisation & innovation
- Identifier et piloter des projets d’automatisation de la relation client :
- o chatbots, FAQ dynamiques, macros intelligentes, routage automatique.
- Exploiter l’IA pour :
- o la réduction des contacts,
- o l’amélioration des délais,
- o la qualité et l’homogénéité des réponses.
- Piloter les projets IA de bout en bout (cadrage, tests, déploiement, KPI).
- Mesurer le ROI des projets et ajuster les dispositifs.
5. Pilotage des outils & écosystème digital
- Être responsable fonctionnel des outils de relation client :
- o CRM / ticketing (Zendesk ou équivalent),
- o outils de téléphonie, chat, reporting.
- Piloter l’intégration et l’usage des données e-commerce (Magento ou équivalent).
- Garantir la fiabilité des flux d’information entre outils.
- Définir les règles de paramétrage, de priorisation et de reporting.
- Collaborer avec les équipes IT et e-commerce sur les évolutions outils.
6. Supervision de la qualité & de la performance
- Suivre et analyser les KPI clés : CSAT, NPS, SLA, FCR, taux de contact, coût par contact.
- Piloter les audits qualité et plans d’amélioration.
- Analyser les causes de contact et irritants clients.
- Mettre en œuvre des actions correctives mesurables.
- Garantir une expérience client homogène sur tous les canaux.
7. Pilotage des partenaires & transversalité
- Piloter le prestataire externalisé (niveau 1) : objectifs, qualité, coûts, montée en compétence.
- Challenger les partenaires sur la performance et l’innovation.
- Travailler en étroite collaboration avec : logistique, IT, marketing, finance, qualité, e-commerce.
- Contribuer activement aux projets de transformation et de croissance.
Profil recherché
Formation & expérience
- Bac+4/5 (commerce, gestion, expérience client, digital).
- Expérience significative (3 à 5ans) en pilotage de service client
- Expérience en management
- Pratique confirmée d’outils CRM type Zendesk et plateformes e-commerce type Magento.