Responsable DSN et comptabilité sociale F/H

AXA; Nanterre; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande compagnie d'assurance recherche un Responsable DSN et comptabilité sociale pour diriger une équipe de 8 personnes. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en paie ou comptabilité sociale et 5 ans en management. Il sera responsable d'assurer la qualité des déclarations sociales, tout en développant les compétences de son équipe et en garantissant la fiabilité des flux transmis. Une capacité à s'adapter face aux évolutions réglementaires est essentielle.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en paie (DSN) ou comptabilité sociale.
• Expérience de management de minimum 5 ans.
• Capacité à planifier et à suivre l'activité.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 8 collaborateurs chargés des déclarations sociales.
• Assurer la qualité des activités Déclaratives en DSN et hors DSN.
• Impulser une gestion dynamique des compétences et une amélioration constante des services.

Connaissances

Gestion des compétences

Management d'équipe

Anticipation des risques

Utilisation d'outils de pilotage

Description du poste

En tant que Responsable DSN et comptabilité sociale, vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs (7 Gestionnaires et 1 Support de compétences) dont la mission principale est de réaliser les déclarations sociales et de procéder au paiement des charges dues (taxes sociales et fiscales) aux différents organismes tels que l’URSSAF, la Dgfip, B2V-BCAC(organismes de prévoyances)ou encore les Assurances Collectives, pour l’ensemble du périmètre AXA en France.

• Vous impulsez une gestion dynamique des compétences au sein de l’équipe, notamment dans le cadre des évolutions réglementaires régulières relatives à la DSN (Déclaration Sociale Nominative), dans l’objectif de rendre les collaborateurs de l’équipe plus autonomes, polyvalents et responsables.
• Vous faites évoluer les activités dans un souci constant d’amélioration de la qualité de services et êtes force de proposition sur le développement des outils (mise en place d’automatismes, simplifications…)
• Vous êtes responsable du pilotage de l’ensemble des activités Déclaratives en DSN et hors DSN, dont vous garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité, dans le respect des délais réglementaires, notamment au travers d’actions de vérification de la fiabilité des flux transmis par la DSN, par des actions de contrôle et de rapprochement avec les données paie (plus de 100 flux transmis chaque mois via la DSN)

Vous appréciez travailler dans un environnement évolutif et adoptez une attitude positive face aux changements et aux priorités du service ?

Vous avez une expérience en paie (DSN) ou en comptabilité sociale d’au moins 10 ans ?

Vous avez fait l’expérience du management ( 5 ans minimum) et êtes en capacité de décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels et plan d’actions d’équipe ?

Vous vous considérez comme un manager « développeur de compétences » tout en assurant la fiabilité, la rapidité et l’autonomie des activités traitées dans l’équipe ?

Vous savez planifier l’activité de manière efficiente, anticiper les risques et pics d’activité, suivre et apporter les corrections attendues et proposer des solutions innovantes ?

Vous avez la capacité à adapter votre position de « challenger » au quotidien, en expliquant, argumentant, pour obtenir l’adhésion de votre équipe et de vos clients ?

Le respect de la confidentialité et de la parole donnée vous tient à cœur ?

Vous maîtrisez les outils de pilotage ?