Responsable developpement commercial et chef d'équipe

ACSTraduction; Grenoble; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de traduction basée à Grenoble recherche un responsable du développement commercial pour développer des opportunités B2B et superviser une équipe. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et maîtrise parfaitement le français et l'anglais. Ce poste est à temps plein et offre un modèle hybride après une période de formation sur site.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire dans le secteur de la traduction.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et anglais.

Responsabilités

• Développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer la fidélisation des clients.
• Superviser et gérer les projets en cours.
• Être la liaison entre la direction et l'équipe.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de projet

Management d'équipe

Communication

Connaissance du marché de la traduction

Description du poste

Description de l'entreprise

ACSTraduction, basée à Grenoble, est une agence de traduction spécialisée dans la traduction et des services linguistiques sur mesure de qualité. Nous proposons nos services pour les professionnels (B2B) et les particuliers (B2C).

Description du poste

Nous recherchons un.e professionnel.le pour le développement commercial et la fidélisation de la clientèle professionnelle B2B.

Vous serez chargé.e de développer de nouvelles opportunités commerciales, d'assurer la fidélisation et la relation clients ainsi que de la supervision / de la gestion des projets en cours.

Vous est capable de prendre en charge la gestion de projet complète : prospection, suivi, qualification des besoins, présentation de solution linguistiques, négociation et déroulement du projet.

Vous êtes la liaison avec la direction et managez une équipe de 4 personnes.

Ce poste est à temps plein et basé dans un premier temps à Grenoble (3 à 6 mois de prise de fonctions et de formation) suivi par un modèle de travail hybride, voir 100% télétravail.

Vos qualifications

• Compétences en développement commercial : Solides capacités en développement de nouvelles opportunités d'affaires et identification de potentiels clients B2B.
• Compétences en gestion de projet dans le secteur de la traduction
• Compétences en management d'équipe
• Compétences en communication : Excellentes aptitudes de communication écrite et orale
• Très bonnes connaissances du marché de la traduction
• Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (responsable grandes comptes, sales manager, key account manager, développement commercial, gestion de projet B2B) dans le secteur de la traduction est indispensable.

• Autonome, organisé(e), rapide, réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et vous savez travailler dans des délais serrés et résister au stress.
• Vous appréciez les aspects techniques de la traduction et disposez d'une très bonne connaissance des outils de gestion des projets de traduction et des logiciels indispensables au processus de traduction professionnelle.
• Vous êtes motivé(e), flexible, dynamique et souhaitez activement contribuer à l'expansion de la société.
• Vous possédez des qualités de management et des qualités relationnelles avérées.
• Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez-prendre un poste à responsabilités au sein de la société.
• Votre capacité d'organisation et votre sens de la satisfaction du client vous guident dans la réussite de votre mission.

Type d'emploi

CDI à partir du 15 janvier 2026

Langue(s) exigée(s)

• Français (excellent niveau ou langue maternelle) - Anglais (très bon niveau)