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Une entreprise de technologie recherche un Responsable des Systèmes d'Information pour gérer et sécuriser son SI interne. Vous serez responsable de l'architecture, de la performance et de la cybersécurité de l'ensemble des outils utilisés par les équipes. Le poste requiert une expérience en gestion de système d'information et une connaissance en cybersécurité. L'entreprise offre un environnement de travail multiculturel et la possibilité de télétravail full-remote en France.
Inqom est en pleine phase de Scale-up après avoir réalisé 2 années consécutives à 200% de croissance. Membre du groupe Visma (Leader européen du SaaS) notre ambition est de devenir lacteur incontournable de la production comptable nouvelle génération.
Pour soutenir cette hyper-croissance et notre passage imminent à plus de 200 collaborateurs nous devons industrialiser notre organisation. Nous recherchons un Responsable des Systèmes dInformation (RSI) pour construire et sécuriser linfrastructure qui rend tout cela possible.
Si vous êtes un profil autonome rigoureux et orienté service prêt à créer une fonction DSI de A à Z dans une culture dexcellence et de rapidité ce poste est pour vous.
En lien direct avec le COO votre mission essentielle est de gérer sécuriser et faire évoluer notre Système dInformation interne . Vous êtes le garant de la performance de la fiabilité et de la sécurité des outils et infrastructures utilisés par lensemble des équipes (Tech Sales Finance RH etc.).
Définir et administrer la stratégie dévolution de notre architecture SI interne.
Assurer la disponibilité la performance et la fiabilité des outils et systèmes pour notre croissance.
Construire et maintenir une feuille de route SI interne et piloter le budget IT.
Mettre en place et faire appliquer la politique de sécurité du SI interne (MDM gestion des accès et identités).
Prévenir traiter les incidents de sécurité et participer activement aux audits (notamment liés au Groupe Visma).
Sensibiliser nos collaborateurs aux meilleures pratiques de cybersécurité.
Administrer lensemble de nos outils collaboratifs (Google Workspace outils RH / Support CRM etc.) et garantir leur interopérabilité.
Piloter les projets dévolution (benchmarks choix et remplacement doutils) pour préparer le passage à léchelle.
Structurer le support IT interne pour garantir un haut niveau de qualité de service.
Définir et améliorer les processus donboarding et offboarding IT (postes de travail accès équipements).
Documenter les procédures et bonnes pratiques pour autonomiser les équipes.
Required Experience :
Intern
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1
Yearly Salary Salary : 45000 - 50000