RESPONSABLE DES ACHATS H / F

FREYSSINET AERO EQUIPMENT; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique recherche un Responsable des Achats pour définir et piloter la stratégie. Vous aurez un rôle clé en négociant des accords avec les fournisseurs. Le candidat idéal a 8 ans d'expérience et un Bac +5 en achats. La rémunération débute à 52 000 € brut et inclut des avantages tels que véhicule de fonction et mutuelle entièrement prise en charge.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle et prévoyance 100% prises en charge

Prime vacances

Participation aux résultats de l’entreprise

Avantages du Comité d'Entreprise

Qualifications

• Environ 8 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissances approfondies du processus achats.
• Capacité à développer des objectifs et à mesurer les performances.

Responsabilités

• Définir, piloter et suivre la stratégie Achats.
• Monter et suivre des dossiers d'appels d’offres.
• Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs.

Connaissances

Excellentes compétences en négociation

Compétences en communication

Vision stratégique

Compétences organisationnelles

Formation

Formation Bac +5 type Master spécialisé en achats

Description du poste

Présentation

FREYSSINET AERO GROUP réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l’industrie aéronautique.

Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est un groupe constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage.

Nous rejoindre c’est :

Travailler dans l’Usine du futur : 4.0

Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération.

Faire partie d’une entreprise préoccupée par une démarche environnementale

En tant que Responsable des Achats, vous aurez pour mission de définir, piloter et suivre la réalisation de la stratégie Achats. A travers le développement de partenariats, vous garantissez les meilleures conditions de coût total de possession pour l’entreprise en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux.

Vos missions

• Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché et appréhender la stratégie générale du Groupe, proposer puis mettre en œuvre la politique d’achat de l’entreprise en termes de coûts, de qualité et de volume; analyser les besoins des filiales et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs; mettre en place les plans d'action et suivre l'atteinte des objectifs; définir et faire appliquer les procédures d’achats; rechercher les sources de réduction des coûts.
• Monter et assurer le suivi des dossiers d'appels d’offres avec les services concernés; négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires; rédiger ou valider les contrats et les accords-cadres.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +5 type Master spécialisé en achats ou Diplôme d’école d’ingénieurs complété par une spécialisation dans le domaine des achats
• Environ 8 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur industriel
• Connaissances approfondies de l’ensemble du process achats
• Excellentes compétences en négociation et en communication
• Capacité à développer une vision stratégique, à fixer des objectifs, à mesurer les performances
• Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes de manière efficace
• Solides compétences en organisation et une approche méthodique pour la structuration des activités d’achat

Rémunération et horaires

• Horaire de travail : travail en horaire de journée (convention de forfait jours)
• Rémunération annuelle : à partir de 52 000 € brut sur 12 mois (prime incluses)
• Rémunération variable de 10% du salaire annuel brut
• Véhicule de fonction
• Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise
• Prime vacances
• Participation en fonction des résultats de l’entreprise
• Carte cadeaux
• Avantages liés au Comité d\'Entreprise (organisation d’évènements…)

Informations complémentaires : Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.