Responsable de site H/F

Adapei de l'Ain; Val-Revermont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme d'aide aux personnes en situation de handicap recherche un responsable pour la mise en œuvre de projets en qualité HAS et ISO 9001. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire, assurerez le suivi des activités, et veillerez au respect des droits des personnes accueillies. Ce poste en CDI à temps plein offre des avantages tels que RTT, mutuelle, et opportunités de formation. La prise de poste est immédiate.

Prestations

RTT

Mutuelle

Chèques cadeaux

Réductions tarifaires

Possibilité d'évolution

Qualifications

• Exigé: Permis B pour mobilité sur les établissements.
• Capacité à valider et superviser les activités.
• Bonne gestion d'équipe et coordination des interventions éducatives.

Responsabilités

• Mise en œuvre des projets et démarche qualité conforme aux normes.
• Pilotage et coordination des projets des travailleurs handicapés.
• Validation et supervision des activités avec les responsables médico-sociaux.

Connaissances

Capacités managériales

Coordination

Organisation

Aisance rédactionnelle

Maîtrise de l'informatique

Description du poste

• Mise en œuvre des projets et de la démarche qualité HAS et ISO 9001 : Il met en place le projet d’établissement en concertation avec l'équipe et veille à garantir la qualité et le respect des projets d’accompagnement, tout en assurant le respect des droits des personnes accueillies.
• Pilotage et coordination des projets professionnels des travailleurs en situation de handicap, appui sur la mise en œuvre des différentes productions à réaliser.
• Encadrement et coordination : Il encadre une équipe pluridisciplinaire, coordonne les interventions éducatives et les actions de soutien, établit les plannings, et apporte un appui technique aux professionnels, anime les réunions d’équipe, assure la gestion de ces dernières, et coordonne les prestations internes et externes inclusives.
• Validation et supervision des activités : Il valide et supervise les écrits professionnels en lien avec la responsable médico-sociale, veille au respect du règlement de fonctionnement, est garant de la qualité des activités en lien avec les responsables métiers.
• Suivi réglementaire des infrastructures, DUERP, Plans Bleus, CSSCT en lien avec la correspondante et la référente Qualité de l’ESAT.
• Communication et liaison : Il assure la transmission des informations entre l'équipe, les personnes accueillies et la direction. Il diffuse les évolutions législatives et réglementaires, relaye les décisions du Directeur et des responsables Espaces Verts et Horticulture, Médico-social, et Sous-Traitance Industrielle, et rend compte de l'activité ainsi que des partenariats.
• Capacité et volonté à s’inscrire dans une equipede Direction
• Capacités managériales, de coordination, d’organisation et d’écoute
• Bonne maîtrise de l’informatique
• Aisance rédactionnelle (écrits professionnels, comptes-rendus, bilans)
• Mobilité sur les établissements du périmètre de Direction
• Permis B exigé

CDI temps plein - statut cadre

Date de prise de poste : Dès que possible

Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.