Responsable de site

GEPSA; Mauregard; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de facility management recherche un Responsable de Site pour son site du Mesnil Amelot. Le candidat idéal devra gérer des contrats de service et de maintenance, diriger une équipe et assurer la qualité des opérations selon les normes HACCP. Le poste requiert une expérience de 5 à 10 ans, une connaissance en gestion d'équipe et en maintenance, ainsi que la maîtrise des outils informatiques. Ce poste cadre est proposé sous contrat CDI avec divers avantages.

Prestations

Ticket Restaurant

Prime de performance

Mutuelle de groupe

Véhicule de service

Avantages CSE

Qualifications

• Casier judiciaire vierge requis.
• Entre 5 et 10 ans d’expérience à un poste similaire.
• Connaissance de la maintenance CVC, CFO/CFA.

Responsabilités

• Assurer le pilotage contractuel des contrats de Service et Maintenance.
• Superviser la gestion des stocks et des achats.
• Gérer une équipe de 10 agents polyvalents et 4 techniciens.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Gestion du stress

Rigueur

Relation clientèle

Formation

Expérience en management de contrat

Expérience dans le domaine de la maintenance, de l'hôtellerie et de la restauration

Description du poste

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

GEPSA recherche un Responsable de Site pour son site du Mesnil Amelot, qui aura pour missions :

Management Des Contrats

• Suit et assure le pilotage contractuel des contrats de Service et Maintenance sur le site du Mesnil Amelot
• Suit et respecte le budget
• Veille au respect des obligations contractuelles (client et sous-traitants)
• Rédige et suit les contrats de sous-traitance
• Assure les relations avec le client (chef d’établissement et autres instances) et les sociétés sous-traitantes
• Représente la société aux réunions périodiques avec le client
• Identifie, propose et contrôle les actions d’optimisation et d’amélioration
• Participe aux interventions d’urgence sur le site, si nécessaire
• Gestion du budget maintenance et P5, gestion et suivi des devis, connaissance en GMAO (application, suivi et extraction..)
• Analyse des rapports mensuels et trimestriel (réaliser des reportings et KPI au client)

Pilotage

• Supervise la gestion des stocks et des achats
• Pilote la démarche qualité sur les sites
• Veille au respect des dispositions réglementaires
• Coordonne les interventions des différentes directions fonctionnelles du siège
• Assure le suivi des activités des sous-traitants

Management D’équipe

• Veille au respect des règles et procédures d’hygiène, santé-sécurité/environnement et des normes HACCP
• Assure le Management des équipes placées sous son autorité : Service : composé d'une Gestionnaire semaine et week-end, et d'une équipe de 10 agents polyvalents ; Maintenance : composé d'un Responsable de Maintenance et de 4 techniciens

Rôle d’adjoint du Responsable d’Equipe FM

• Assure le remplacement, lors des absences de son responsable hiérarchique, pendant les réunions avec le client et sur le site de Vincennes auprès des équipes

Prérequis

Profil de candidat recherché

• Casier judiciaire vierge
• entre 5 et 10 ans d’expériences
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
• Expérience en management de contrat d'équipe
• Expérience dans le domaine de la maintenance, de l'hôtellerie et de la restauration
• Connaissance de la maintenance CVC, CFO/CFA

Savoir Être

• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Disponibilité
• Exemplaire
• Réactivité
• Rigueur

Organisation Du Travail

• Statut cadre, forfait jour (210 jours)
• Repos le week-end

Rémunérations Et Avantages

• Contrat: CDI
• Statut: Cadre
• Forfait jour : 211 jours
• Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance: 0% à 8%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution
• Véhicule de service

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Process De Recrutement

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager de secteur
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

Relation clientèle