Responsable de services éducatifs et/ou sociaux (F/H/X)

La Croix-Rouge française; Nantes; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire située à Nantes recherche un(e) responsable d'équipe pour encadrer le service de répit du centre parental Saint Luc. Ce poste exige une expérience en protection de l'enfance et un diplôme de cadre intermédiaire. Le candidat idéal est rigoureux, autonome, et capable d'animer une équipe. Des avantages tels que des primes, une mutuelle et un Compte Épargne Temps sont offerts. Date de prise de poste souhaitée: 05/01/2026.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement par des assistantes sociales

Qualifications

• Expérience en protection de l'enfance nécessaire.
• Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance.
• Capacité à travailler en groupe et à prioriser les tâches.

Responsabilités

• Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes.
• Organiser et animer les réunions d'équipe.
• Suivre les recrutements en lien avec la responsable RH.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Protection de l'enfance

Capacité d'écoute

Rigueur

Autonomie

Analyse

Formation

Diplôme de cadre intermédiaire (CAFERUIS ou équivalent)

Description du poste

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

Le Pôle Enfants Familles Personnes Agées de la Croix Rouge Française à Nantes est composé de plusieurs établissements de Protection de l'Enfance : Centre Parental, Relais parentaux...

L'établissement est situé au cœur du Village du Bois Bouchaud, un site intergénérationnel où se côtoient les différents publics du Centre Maternel, du Multi-Accueil St Luc et de la Résidence autonomie Ginkgo Biloba.

En étroite collaboration avec la Directrice du Pôle, vous encadrerez l'équipe du service de répit du centre parental Saint Luc.

Vos missions seront les suivantes :

Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes

• Suivre le projet de service et la bonne tenue des référentiels et procédures
• Organiser et animer les réunions d'équipe
• Accompagner les équipes dans leur réflexion pédagogique
• Soutenir, encadrer et évaluer les travailleurs sociaux, dont il est le supérieur hiérarchique

RH

• Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la responsable RH
• Suivre les recrutements : CDD, et CDI en lien avec la Directrice de Pôle et le service RH

Institutionnel

• Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions
• Transmettre les positions institutionnelles à l'équipe éducative et être en capacité de faire remonter les demandes de l'équipe

Profil: expérience en protection de l'enfance nécessaire

Titulaire d'un diplôme de cadre intermédiaire (type CAFERUIS ou équivalent), vous bénéficiez d'une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance.

Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse

Vos capacités à travailler en groupe, à savoir traiter les urgences et les priorités, seront enfin vos atouts pour la réussite de vos missions.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

05/01/2026

Prime de fin d'année : Oui