Responsable de service / Attaché de Direction - Santé Publique - projets transverses (H/F) (CDD)

MSA; Bruz; Sur place; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse de sécurité sociale recherche un Attaché de Direction à Bruz pour superviser des projets en santé publique. Ce poste, à pourvoir en CDD jusqu'au 30 juin 2026, inclut des responsabilités managériales et nécessite une expérience avec la Caisse Centrale MSA ou d'autres régimes. Le candidat devra travailler en mode projet avec des partenaires pour améliorer les actions locales. La rémunération est de 44 860 € brut annuel et des avantages tels que des horaires variables et une complémentaire santé sont proposés.

Prestations

Horaires variables

Participation employeur aux frais de restauration

Prime d’intéressement

Avantages culturels et sociaux via le CSE

Complémentaire santé

Prévoyance

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement au changement souhaitée.
• Capacité d’engagement et d’investissement personnel nécessaire.
• Bonne maîtrise de l'environnement institutionnel requise.

Responsabilités

• Superviser le service en lien avec l’équipe managériale.
• Organiser la circulation de l'information dans le secteur.
• Conduire les projets transverses de la conception au déploiement.
• Proposer des axes d'amélioration et définir les actions.

Connaissances

Qualités relationnelles

Compétence managériale

Aptitudes à l'analyse

Connaissance et pratique des outils bureautiques

Formation

Expérience à la Caisse Centrale MSA ou Régime Général

Description du poste

Descriptif du poste

Principales missions :

• Responsabilité des activités entrant dans le champ de la santé publique
• Projets transverses

Présentation du service

Le poste est à pourvoir au service Santé Publique, composé de 47 collaborateurs, qui assurent les missions principales suivantes (découpées en 3 secteurs) :

• CMCD : suivi des questions médico‑administratives, gestion des arrêts de travail, participation à l’étude médico‑sociale Individuelle et gestion des contentieux médicaux
• Santé Etablissements Transports et Gestion du risque : prise en charge des frais de séjour (établissements privés et publics) dans le cadre d’une mutualisation d’activité pour le compte de 7 caisses MSA, paiement frais de transports (ambulances, taxi, VSL), gestion des cures thermales, …
• Prévention santé : suivi des relations avec les partenaires, élaboration du budget santé prévention, intervention sur les activités GDR / Prévention Santé de l’ARCMSA Bretagne, participation aux groupes de travail inter‑régimes

En tant qu’attachée de direction, la personne aura aussi en responsabilité des projets transverses qui seront définis selon les besoins analysés par le CODIR.

Le poste

Basé à Bruz ou Vannes, le poste d'Attaché de Direction est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.

Les projets à mener en santé publique se font conjointement avec plusieurs partenaires du type ARS Bretagne, ARCMSA Bretagne qui assurent un rôle stratégique et opérationnel en santé publique : construction de contrats locaux de Santé, coordination d'actions de prévention et d'accès aux soins pour les populations agricoles.

Le cadre de vos missions sera le suivant : travailler en mode projet pour mener des actions locales de prévention en matière de Santé Publique portées ensuite à niveau régional par les partenaires.

Vos missions seront les missions suivantes :

• Assurer la supervision hiérarchique du service, en lien avec l’équipe managériale de proximité
• Veiller à la circulation de l'information et organiser les temps d'échanges nécessaires au bon fonctionnement des secteurs de votre service
• Piloter et conduire les projets transverses de la conception au déploiement des livrables : définition des moyens nécessaires (humains, financiers, matériels, techniques, …), proposition d'un plan d'action global, négociations avec les partenaires externes
• Proposer des axes d'amélioration et en définir les actions
• Promouvoir la démarche de maîtrise des risques et de contrôle interne
• Représenter la MSA auprès d'un réseau de partenaires

Des déplacements fréquents sur le secteur Ille‑et‑Vilaine et du Morbihan sont à prévoir. Un véhicule de service pourra être réservé dans la flotte de véhicule mise à disposition des salariés.

Poste en CDD ou sous forme de détachement à temps plein à pourvoir sur le site de Bruz ou Vannes, dès que possible et jusqu’au 30 Juin 2026.

Descriptif du profil

Profil

• Avoir une expérience professionnelle à la Caisse Centrale MSA ou Régime Général (CPAM – URSSAF – CARSAT – CAF)
• Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’entreprise et des responsabilités
• Compétence managériale avec expérience significative dans l’accompagnement au changement
• Aptitudes à l'analyse et à la synthèse
• Bonne connaissance et pratique des outils informatiques et bureautiques
• Capacité d’engagement et d’investissement personnel
• Maîtrise de l'environnement institutionnel
• Connaissance en conduite et projet

Rémunération : 44 860 € brut annuel sur 13 mois (soit 3 450 € brut mensuel)

Avantages :

• Horaires variables (conciliation vie professionnelle / vie personnelle)
• Participation employeur aux frais de restauration
• Prime d’intéressement
• Avantages culturels et sociaux via le CSE
• Complémentaire santé
• Prévoyance

Processus de recrutement :

Ce recrutement impliquera un entretien prévu en décembre 2025 à Bruz ou Vannes en présence de la Directrice Générale et de la Directrice adjointe.