Responsable de sécurité/ Médiateur (H/F)

France Travail; Saint-Cyprien; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à Saint-Cyprien recherche un(e) responsable de sécurité/médiateur pour assurer la sécurité des clients et gérer les conflits dans un camping. Le poste est en CDD de 6 mois, à temps plein, avec des horaires variés. Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication et en gestion des conflits, et avoir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Le salaire brut mensuel est de 2 013,00 €.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
• Rigueur, autonomie et sens aigu du service client.
• Maîtrise du français et, si possible, d’une autre langue étrangère.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des clients et du personnel par des rondes régulières.
• Surveiller le respect des règles de sécurité du camping.
• Intervenir en cas d’incident ou de conflit.

Connaissances

Compétences en communication

Gestion des conflits

Analyse des risques

Coordination des interventions de sécurité

Description du poste

Responsable de sécurité / Médiateur (H/F)

Offre n° 202KVZJ : Responsable de sécurité / Médiateur (H/F)

Nous recherchons un(e) responsable de sécurité/médiateur pour rejoindre notre équipe au sein de notre camping. Vous serez en charge de veiller à la sécurité des clients et du personnel, ainsi que de gérer les éventuels conflits pour assurer un séjour paisible et agréable à tous.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des clients et du personnel en effectuant des rondes régulières sur le site.
• Surveiller le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur du camping.
• Intervenir en cas d’incident ou de conflit pour trouver des solutions adaptées et rétablir un climat serein.
• Collaborer avec les services de secours et les forces de l’ordre si nécessaire.
• Sensibiliser les clients et le personnel aux bonnes pratiques de sécurité.
• Gérer les situations d’urgence et appliquer les protocoles de sécurité en vigueur.

Profil recherché

• Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
• Rigueur, autonomie et sens aigu du service client.
• Maîtrise du français et, si possible, d’une autre langue étrangère (anglais ou espagnol).

Poste non logé.

Conditions

• Type de contrat : CDD – 6 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail de nuit, horaires décalés, week‑ends et jours fériés, travail saisonnier
• Salaire brut mensuel de 2 013,00 € (sur 12 mois)
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience : 2 ans – poste similaire (indispensable).

Compétences

• Analyser et prévenir les risques
• Analyser un dysfonctionnement ou une non‑conformité
• Coordonner des interventions de sécurité
• Déterminer des mesures correctives
• Traiter les demandes de support technique

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs