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Une entreprise de conseil recherche un·e manager commerce terrain capable de piloter un secteur commercial en occupant un rôle central dans l’activité. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience en management opérationnel dans le retail et a un bon sens du client et de la performance. Ce poste offre autonomie, responsabilités réelles, et plusieurs avantages, notamment des RTT et des possibilités d'évolution interne.
Nous recherchons un·e manager commerce terrain, issu·e de la distribution spécialisée ou de la grande surface spécialisée, capable de piloter un secteur commercial comme un mini centre de profit. Ce poste s’adresse à un profil à la fois commerçant, leader et développeur d’équipes, animé par la performance collective et une forte sensibilité produit et client.
Piloter la performance commerciale du secteur (chiffre d’affaires, marge, productivité, stocks)
Animer le commerce au quotidien : briefs, plans d’actions, rituels managériaux
Déployer l’offre commerciale et assurer une mise en scène attractive des produits
Manager, recruter, accompagner et faire monter en compétences une équipe de conseillers de vente
Organiser les flux : réception des marchandises, mise en rayon, commandes clients
Garantir une expérience client qualitative et cohérente sur l’ensemble du secteur
Suivre les indicateurs de performance et transformer les résultats en actions concrètes
Contribuer activement à la dynamique globale du magasin
Expérience confirmée en management opérationnel dans le retail (minimum 3 ans)
Parcours type : chef·fe de rayon, responsable univers, responsable adjoint·e, chef·fe de secteur
Habitude des environnements à fort volume et forte saisonnalité
Solide culture commerciale et sens aigu du client
Capacité à piloter un compte d’exploitation et des KPI commerciaux
Leadership de proximité, exigeant et bienveillant
Capacité à décider, prioriser et agir rapidement sur le terrain
Organisation, stabilité émotionnelle et esprit collectif
Appétence forte pour les produits culturels, créatifs ou de loisir
Poste terrain avec autonomie et responsabilités réelles
Management d’équipe au cœur de l’activité commerciale
Environnement stimulant, orienté performance collective
Intéressement et participation
RTT
Mutuelle
Tickets restaurant
Possibilités d’évolution à moyen terme (mobilité interne)