Responsable de Secteur Commerce

L2HR Solutions; Carcassonne; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recrute un Responsable de Secteur Commerce à Carcassonne. Vous serez chargé de piloter la performance commerciale d'un secteur, manager une équipe, et garantir une expérience client de qualité. Une expérience confirmée en distribution spécialisée et un leadership affirmé sont requis. Le poste offre des perspectives d'évolution, avec des valeurs d'ouverture et d'exigence.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en management opérationnel dans le secteur retail.
• Expérience dans des enseignes comme Fnac, Decathlon ou Cultura.
• Maîtrise du pilotage économique avec des indicateurs de performance.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale de votre secteur.
• Manager et développer une équipe d’une dizaine de collaborateurs.
• Garantir une expérience client cohérente avec les standards de l'entreprise.

Connaissances

Leadership affirmé

Gestion de la performance commerciale

Management d'équipe

Capacité à décider et prioriser

Appétence pour les produits culturels

Description du poste

L2HR Solutions recrute pour l'un de ses clients un Responsable de Secteur Commerce (H/F)

Carcassonne (11) | CDI

Contexte

Mon client poursuit le développement de son réseau et renforce ses équipes managériales. Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable de Secteur Commerce (H/F) pour piloter un périmètre stratégique en magasin. Le poste s’adresse à un manager retail confirmé, capable de conjuguer performance commerciale, management d’équipe et culture client.

Votre Rôle

Véritable manager de terrain et commerçant, vous pilotez un secteur du magasin comme un centre de profit, avec une forte responsabilité humaine et économique.

Vos Missions

• Piloter la performance commerciale de votre secteur :
• chiffre d’affaires, marge, productivité, stocks, taux de transformation
• Construire et animer la dynamique commerciale : plans d’actions, briefs, rituels managériaux
• Manager, recruter et développer une équipe d’une dizaine de collaborateurs
• Développer les واتس بشاء kind competencies de vos équipes par une posture de coach
• Organiser les flux : réception, mise en rayon, merchandising, commandes clients
• Garantir une expérience client exigeante, cohérente avec les standards de l'entreprise
• Incarner et faire vivre la culture d’entreprise Cultura au quotidien

Profil Recherché – Critères incontournables

Les candidatures hors retail/GSS ne seront pas retenues.

• Parcours confirmé en distribution spécialisée / GSS
• (chef de rayon, responsable d’univers, responsable adjoint, chef de secteur)
• Expérience dans des enseignes type Fnac, Decathlon, Boulanger, Leroy Merlin, Nature & Découvertes, Cultura
• Minimum 3 ans d’expérience en management opérationnel retail
• Maîtrise du pilotage économique : CA, marge, indicateurs de performance
• Leadership affirmé, exigeant et bienveillant
• Capacité à décider, prioriser et tenir un cadre managérial
• Forte appétence pour les produits culturels et créatifs
• Adhésion aux valeurs de l'entreprise : proximité, curiosité, ouverture, exigence

👉 Mobilité régionale ou nationale = vrai plus (évolution possible).

Présentation De La Structure

L2HR Solutions est une entreprise spécialisée dans les ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leur transformation et leur développement à travers une approche stratégique et innovante.