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Un organisme public français cherche à recruter un(e) professionnel(le) pour conduire des projets stratégiques. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en gestion de projets, sait travailler en équipe et a un Master ou équivalent. Les responsabilités incluent la conduite de revues de projets et la formation à la gestion de projet. Des perspectives d’évolution de carrière intéressantes sont offertes après une période de 2 ans.
Pour conduire ces missions stratégiques, la DGE a adopté un fonctionnement en « mode projet », reposant sur des principes de réactivité, d’agilité et de mobilisation transverse des compétences, au service de l’impact des politiques publiques. Le secrétariat général porte les fonctions d’appui à cette organisation innovante. Il rénove les outils de travail des agents, développe une politique d’attraction des talents et pilote la cellule d’appui aux projets.
Rattaché(e) à la secrétaire générale, la cellule assure plusieurs missions :
Le titulaire sera mobilisé(e) sur les projets stratégiques de la direction, pour des durées standards de 3 à 6 mois, pour participer à des chantiers complexes structurants pour l’économie ou sur des sujets d’intérêt majeur.
Il/elle sera intégré(e) aux équipes projets de la direction et placé(e) sous la responsabilité des directeurs des projets, pourra aussi, à la demande des services, prendre en charge le pilotage des projets et assurer l’intérim de responsables de haut niveau (directeurs de projets, …).
Expérience confirmée en matière de conduite de projets (conseil interne, design / innovation, démarches d’incubation de politiques publiques, accompagnement des transformations publiques).
Diplôme : Master ou équivalent (niveau 7).
Expérience : Confirmé.
Des perspectives d’évolution attractives sont ouvertes au sein de la DGE, notamment vers des postes dans les services métiers, après une durée minimale de poste de 2 ans.
Possibilité d’aménagement des horaires de travail.