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Responsable de projets - SG-CAP-136 H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Un organisme public français cherche à recruter un(e) professionnel(le) pour conduire des projets stratégiques. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en gestion de projets, sait travailler en équipe et a un Master ou équivalent. Les responsabilités incluent la conduite de revues de projets et la formation à la gestion de projet. Des perspectives d’évolution de carrière intéressantes sont offertes après une période de 2 ans.

Prestations

Perspectives d’évolution attractives
Aménagement des horaires de travail

Qualifications

  • Expérience confirmée en matière de conduite de projets, conseil interne ou accompagnement des transformations publiques.

Responsabilités

  • Participer aux projets stratégiques de la direction.
  • Conduire le fonctionnement en « mode projet » et animer des projets de modernisation.
  • Former à la conduite de projet.
  • Conseiller les équipes aux différentes étapes d’un projet.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs
Conduite et gestion de projet
Concevoir un projet, une démarche
Élaborer une stratégie, une politique
Maîtriser les délais
Manager
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Travailler en équipe
Aisance relationnelle
Esprit d'initiative
Faculté d'adaptation

Formation

Master ou équivalent (niveau 7)
Description du poste
Description du poste

Pour conduire ces missions stratégiques, la DGE a adopté un fonctionnement en « mode projet », reposant sur des principes de réactivité, d’agilité et de mobilisation transverse des compétences, au service de l’impact des politiques publiques. Le secrétariat général porte les fonctions d’appui à cette organisation innovante. Il rénove les outils de travail des agents, développe une politique d’attraction des talents et pilote la cellule d’appui aux projets.

Responsabilités

Rattaché(e) à la secrétaire générale, la cellule assure plusieurs missions :

  • Participer aux projets stratégiques de la direction.
  • Conduire le fonctionnement en « mode projet » : conduite des revues de projets, valorisation des résultats des projets emblématiques, incubation de projets innovants.
  • Conseiller les équipes aux différentes étapes d’un projet : cadrage, définition d’indicateurs de résultat, construction du programme de travail.
  • Former à la conduite de projet.
  • Assurer l’animation du mode projet au sein de la direction et piloter des projets de modernisation internes visant à augmenter l’agilité et la performance collective : développement d’outils innovants, incubation de sujets innovants, partage de connaissances.

Le titulaire sera mobilisé(e) sur les projets stratégiques de la direction, pour des durées standards de 3 à 6 mois, pour participer à des chantiers complexes structurants pour l’économie ou sur des sujets d’intérêt majeur.

Il/elle sera intégré(e) aux équipes projets de la direction et placé(e) sous la responsabilité des directeurs des projets, pourra aussi, à la demande des services, prendre en charge le pilotage des projets et assurer l’intérim de responsables de haut niveau (directeurs de projets, …).

Exemples de projets récents
  • Mise en œuvre du plan de simplification et suppression des Cerfas.
  • Préparation du sommet IA.
  • Plan de soutien à l’innovation deeptech.
  • Résilience de l’industrie chimique.
Profil recherché

Expérience confirmée en matière de conduite de projets (conseil interne, design / innovation, démarches d’incubation de politiques publiques, accompagnement des transformations publiques).

Compétences
  • Bureautique et outils collaboratifs.
  • Conduite et gestion de projet.
  • Concevoir un projet, une démarche.
  • Élaborer une stratégie, une politique.
  • Maîtriser les délais.
  • Manager.
  • Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité.
  • Travailler en équipe.
  • Aisance relationnelle.
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Esprit d'initiative.
  • Faculté d'adaptation.
Exigences

Diplôme : Master ou équivalent (niveau 7).

Expérience : Confirmé.

Avantages

Des perspectives d’évolution attractives sont ouvertes au sein de la DGE, notamment vers des postes dans les services métiers, après une durée minimale de poste de 2 ans.

Possibilité d’aménagement des horaires de travail.

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