Responsable de programmes immobiliers (H / F) (CDI)

UP SKILLS; Poitiers; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable de Programmes Immobiliers en CDI à Poitiers. Le candidat idéal doit avoir 5 à 7 ans d'expérience en promotion immobilière et des compétences en gestion de projets de A à Z. Le poste offre une rémunération à partir de 45K et divers avantages comme 100% de mutuelle et un véhicule de fonction.

Prestations

Intéressement

100% mutuelle

Véhicule de fonction

Matériel informatique fourni

Qualifications

• Minimum 5 à 7 ans en promotion immobilière, avec maîtrise complète du process.
• Autonomie, organisation et sens du relationnel.
• Capacité d'adaptation et qualités managériales.

Responsabilités

• Montage des opérations : juridique et financier, dépôt des permis.
• Gestion des appels d'offres, négociation et suivi des contrats.
• Définition du projet avec l'équipe commerciale et suivi des ventes.

Connaissances

Gestion de projet immobilier de bout en bout

Solides bases juridiques, financières et réglementaires

Bonne culture technique de la construction

Formation

Bac+2 à Bac+5 en immobilier, ingénierie, urbanisme ou droit de la construction

Description du poste

Poste

Poste : Responsable de Programmes Immobiliers (H / F) en CDI, basé à Poitiers (86).

Rejoignez un acteur reconnu de la promotion immobilière, qui valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et le savoir-être.

• Contrat en CDI, statut Cadre
• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération : à partir de 45K, selon profil
• Avantages : intéressement et 100% mutuelle
• Matériel : ordinateur, téléphone et véhicule de fonction

Vous prendrez en charge vos programmes immobiliers de A à Z, du montage à la livraison :

• Montage des opérations : montage juridique et financier, dépôt des permis, coordination des intervenants, pilotage de la maîtrise d'oeuvre, suivi des plannings et des budgets.
• Gestion juridique & financière : appels d'offres, négociation et suivi des contrats, gestion administrative et contentieux, rédaction des actes de vente et règlements de copropriété.
• Suivi commercial : définition du projet avec l'équipe commerciale, lancement commercial, fixation des prix, suivi des ventes, réception et livraison des opérations.

Profil :

• Formation : Bac+2 à Bac+5 en immobilier, ingénierie, urbanisme ou droit de la construction.
• Expérience : Minimum 5 à 7 ans en promotion immobilière, avec maîtrise complète du process (montage financier / juridique, syndic de copropriété, ASL).
• Compétences techniques :

• Gestion de projet immobilier de bout en bout
• Solides bases juridiques, financières et réglementaires
• Bonne culture technique de la construction

Savoir-être :

• Autonomie et organisation
• Sens du relationnel et de la négociation
• Capacité d'adaptation et qualités managériales
• Esprit d'équipe et professionnalisme

Poste évolutif dans un environnement stimulant et convivial.

Entreprise : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition.

Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.