Responsable de pôle cultures et expérimentation (H/F)

CHAMBRE DEPART AGRICULTURE 17; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre d'agriculture régionale recrute un responsable de pôle 'cultures et expérimentation' basé à La Roche-sur-Yon. Vous serez en charge de manager l'équipe de conseillers et techniciens, piloter des actions en lien avec les cultures et animer divers groupes. Le poste est en CDI à temps plein avec des avantages tels que 16 jours de RTT, 45 jours de télétravail et d'autres bénéfices. Rémunération selon profil et expérience.

Prestations

16 jours de RTT

6 jours de congés supplémentaires

45 jours de travail à distance

Mutuelle nationale de réseau

Prévoyance

Participation aux transports en commun

Qualifications

• Expérience en management d'équipe.
• Compétences en agronomie et expérimentation.
• Orientation résultats et force de conviction.

Responsabilités

• Manager l'équipe de conseillers cultures et techniciens.
• Piloter les programmes d’actions et les références en lien avec les cultures.
• Responsable de la gamme des prestations 'Conseil cultures'.

Connaissances

Capacité à manager une équipe

Capacité d'écoute

Leadership

Connaissance du domaine technique de l’agronomie

Goût du challenge

Capacité en management de projet

Description du poste

Suite à une mobilité interne, la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire recrute un responsable de pôle "cultures et expérimentation" au sein de sa direction VEGETAL.

Ce(tte) responsable d’équipe sera sous la responsabilité hiérarchique du chef de service agronomie.

Vos principales missions seront :

• le management hiérarchique des conseillers cultures et techniciens d'expérimentation de votre équipe. Vous aurez la responsabilité de :
  • fixer, organiser et contrôler la réalisation des objectifs notamment de développement d'activités de prestations
  • établir et suivre votre budget
  • arbitrer la priorité des activités
  • réaliser l’évaluation des collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences et leur projet professionnel
• le pilotage des programmes d’actions et des références en lien avec la conduite des cultures, ainsi que l'animation du groupe des référents en lien avec les relais de la direction Proximité et IRD
• le pilotage de la conduite des expérimentations (interne et en prestation), ainsi que l'animation d'un groupe Expé élargi, en lien avec les relais de la direction Proximité et IRD
• la responsabilité de la gamme des prestations "Conseil cultures" (Groupe cultures, TOP cultures, bulletin technique, registre phyto numérique...) :
  • construction des offres (contenu, tarifs, arguments de vente...)
  • déploiement auprès des conseillers (accompagnement, objectifs...)
  • communication et promotion
• la conduite de plans d'actions commerciaux pour le développement des prestations du service et plus globalement de la Chambre d'agriculture
• Participation à des groupes nationaux animés par Chambre d'Agriculture France

Conditions d’emploi :

CDI - temps plein – 37h45 par semaine. Poste basé au choix : à Angers, Nantes, Le Mans ou La Roche sur Yon.

Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois)

Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à:
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
o 45 jours de travail à distance
o selon les conditions de notre accord collectif.

Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...

Date limite de candidature: 14/01/2026

Date de prise de poste: 02/03/2026

Dates des entretiens de recrutement : 21/01/2026

Capacité à manager une équipe

Capacité d'écoute, de leadership et de force de proposition

Capacité à travailler avec des compétences transversales

Connaissance du domaine technique de l’agronomie et de l'expérimentation

Goût du challenge et orientation résultat

Force de conviction et posture conseil et commerciale

Capacité en management de projet