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Responsable de maintenance F/H

KEOLIS limited

Besançon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une entreprise de transport à Besançon recherche un Responsable de maintenance pour planifier et organiser la maintenance des véhicules. Le candidat idéal doit avoir une formation en maintenance, au moins 5 ans d'expérience et de solides compétences managériales et techniques. CDI, 35 heures par semaine, avec des avantages sociaux tels qu'une mutuelle et un 13ème mois sous condition.

Prestations

13ème mois sous condition d'ancienneté
Mutuelle (prise en charge 50%)
Droit aux œuvres sociales CSE

Qualifications

  • Expérience minimum de 5 ans à un poste similaire.
  • Management d'équipe et gestion d'un atelier de maintenance mécaniques.
  • Solides connaissances techniques en mécanique et électrique.

Responsabilités

  • Planifier et organiser la maintenance du parc de véhicules.
  • Encadrer les équipes des ateliers de maintenance.
  • Participer à la prévention des risques environnementaux et sécurité.

Connaissances

Capacités managériales
Résolution de problèmes
Connaissances techniques pluridisciplinaires
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Formation

Formation supérieure en maintenance

Outils

GMAO
Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Responsable de maintenance F/H Responsable de maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.

Afin d’anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un ou une Responsable maintenance.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique secteur Bourgogne-Franche-Comté, vous aurez principalement la charge de planifier, organiser, réaliser et suivre la maintenance du parc de véhicules de transport en commun de personnes, dans des conditions optimales de qualité des opérations effectuées. La maintenance est axée sur le préventif, le respect de la législation, la sécurité, l’environnement et la maîtrise des délais et des coûts.

  • Management équipe – Montée des compétences
  • Encadrer les équipes des ateliers de maintenance: animation et communication quotidienne des équipes (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels)
  • Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l’organisation de la maintenance
  • Accompagner et conseiller les chefs d’ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause…)
  • Hygiène sécurité environnement
  • En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention – et en assurer le suivi
  • Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s’assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d’ateliers)
  • Technique – corporate politique groupe
  • Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers
  • Suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts
  • Garantir l’amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers
  • Participer aux réponses appels d’offres en appui au Responsable Technique Secteur
  • Outils informatique GMAO
  • Analyser l’activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives
  • Issus d’une formation supérieure en maintenance, vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en encadrement d’équipe et gestion d’un atelier de maintenance mécanique cars/bus ou PL.
  • Vous disposez de capacités managériales et d’organisation reconnues qui vous permettront de mener à bien vos missions
  • Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaire (mécanique, électrique) dans le domaine du poids lourd
  • Vous avez le sens du service et de larigueur et trouvez des solutions pour résoudre les problèmes rencontrés au quotidien.
  • Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, …) et GMAO.
  • Permis D fortement apprécié mais pas indispensable.
Ce que nous avons à offrir
  • Un contrat en CDI, 35 heures hebdomadaires
  • Horaires: Du lundi au vendredi
  • Rémunération, selon le profil et expérience
  • Un 13ème mois versé sous condition d’ancienneté
  • Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l’employeur)
  • Un droit aux œuvres sociales CSE
Pourquoi nous rejoindre?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi:

Animation, Maintenance, Creative, Manufacturing

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