
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de bijouterie recherche un Responsable Magasin pour son magasin à Les Ulis. Le candidat idéal doit posséder une passion pour la vente et une forte sensibilité pour l'univers de la bijouterie. Les responsabilités incluent la supervision de l'équipe, la gestion des performances commerciales, et l'offre d'une expérience client agréable. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible et offre un parcours de formation complète ainsi qu'une rémunération motivante.
Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs communes :
Afin d'apporter un nouvel « éclat » au sein de notre boutique Cleor, voici un aperçu des missions attendues en tant que Responsable Magasin :
Au coeur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez une forte sensibilité pour l'univers de la bijouterie / joaillerie. Votre esprit analytique, votre disponibilité ainsi que votre flexibilité vous distingue.
La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c’est l'occasion de vous lancer !
Devenez à votre tour, notre nouveau diamant brut !
Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous.
Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies !
Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor.
Rejoindre notre Groupe, c'est :
Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible sur notre magasin Cleor Les Ulis !
Soyez assuré(e) que dans le cadre de sa politique de diversité, CLEOR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.