Responsable de magasin (H/F)

APTACAR CONSEILS; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'ateliers recherche un Responsable de magasin pour appliquer ses compétences en gestion et en vente. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de centres auto ou de commerces spécialisés. Le poste exige de bonnes capacités de gestion, un sens commercial aigu et une volonté d'entreprendre. Nous offrons un accompagnement complet pour le développement de l'activité.

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé.
• Capacités de gestion et sens commercial développé.
• Volonté d'entreprendre et goût du challenge.

Responsabilités

• Manager et gérer un centre auto ou atelier.
• Assurer le suivi et la gestion des stocks.
• Organiser et traiter les commandes.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Valorisation d'un produit ou service

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201KNJF Responsable de magasin (H/F)

Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil rechercher : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de gestion et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons : Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing, logistique, animation réseau)

Type de contrat Franchise
Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : NC

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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