Responsable de la Mission Migrants (H/F)

SAMUSOCIAL DE PARIS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé sociale cherche un Responsable de la Mission Migrants pour encadrer une équipe et piloter des actions sanitaires auprès de populations migrantes. Le candidat idéal doit posséder une formation Bac+5 et avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance des enjeux sociaux et médicaux. Ce CDD de 8 mois implique un salaire à définir selon profil, des astreintes et des avantages tels qu'une mutuelle et des indemnités de transport.

Prestations

Indemnité pour repas

Mutuelle attractive

Prise en charge de 75% du transport

Indemnité d'astreinte

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Idéalement, expérience auprès de personnes en situation de précarité.
• Connaissance du réseau médico-social parisien.

Responsabilités

• Piloter les actions sanitaires auprès des populations migrantes.
• Encadrer une équipe de soignants et de médiateurs.
• Assurer le suivi d'activité et le reporting auprès de l'ARS.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Connaissances des populations migrantes

Sens de la rigueur

Leadership

Formation

Formation supérieure Bac+5

Description du poste

Offre n° 200ZKXZ Responsable de la Mission Migrants (H/F)

La Mission Migrants du Pôle dispositifs de soins du Samusocial de Paris, financée par l'Agence Régionale de Santé (ARS) d'Ile-de-France, est chargée de piloter les actions sanitaires déployées auprès des populations migrantes, singulièrement au sein des pôles santé implantés dans trois Centres d'Accueil et d'Examen des Situations (CAES) - public d'hommes isolés et de femmes et familles pour le CAES Villette -et du Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants (CHUM) d'Ivry-sur-Seine - public de femmes, familles et couples, en maraude et dans des accueils de jours pour exilés. Dans le respect de la Mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l'autorité hiérarchique de la direction du Pôle Dispositifs de Soins (PDS), vous êtes le garant de la qualité des services et de l'opérationnalité de la structure et des équipes placées sous votre responsabilité.

GESTION D'ÉQUIPE:
Vous encadrez les deux infirmières coordinatrices en charge du management de proximité de l'équipe de la mission (11 ETP interprètes-médiateur.trice.s et 8 ETP d'infirmier.e.s) et de la coordination opérationnelle des intervenants de santé sur site (généralistes, psychiatres, etc.).

ORGANISATION ET COORDINATION DU PROJETS DE SOINS:
Vous garantissez l'offre et la qualité des projets de soins des pôles santé en lien avec la direction du PDS et en collaboration avec tous les acteurs sanitaires ; pour ce faire, en lien direct avec les Infirmières Coordinatrices, vous:
- Coordonnez les actions des différents partenaires au sein des pôles santé (AP-HP, GSF, PDM, EMPP, PMI75, etc.).
- Faites vivre les partenariats extérieurs existants (PASS, CMS, SMIT, Urgences, etc.) et en créez de nouveaux au regard des besoins identifiés.
- Créez les outils nécessaires à l'articulation entre les professionnels et avec les hébergés.
- Préparez, diligentez et surveillez le déroulement des missions de médiation sanitaire sollicitées par l'ARS.
- Représentez la Mission Migrants auprès des différents partenaires ainsi que de l'ARS et le cas échéant l'OFII ou la PRIF.

SUIVI D'ACTIVITÉ ET REPORTING:
Conformément à la convention passée avec l'ARS, vous effectuez un suivi de l'activité de la mission :
- Supervisez la mise en œuvre du nouvel outil de collecte de données prévue au premier trimestre 2026, en lien avec l'Observatoire du Samusocial de Paris, le concepteur du logiciel et les équipes et garantissez sa prise en main par les partenaires.
- Travaillez en lien étroit avec les équipes de l'Observatoire du SSP sur le suivi sanitaire des populations migrantes et aidez à la définition de projets de recherche pertinents.

Profil:
- Vous avez validé une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine social ou sanitaire.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Vous avez idéalement eu une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de précarité.
- Vous connaissez les particularités des publics en situation de précarité et plus spécifiquement les populations migrantes.
- Vous connaissez les difficultés d'accès aux soins liées et le réseau médico-social parisien.

Conditions du poste : CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Date de prise de poste envisagée : 5 Janvier 2026.
Statut du poste : Cadre.
Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 18 RTT par an.

Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à définir selon votre profil et expérience.
Vous bénéficierez également:
- d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée,
- d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle attractive,
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS).

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• Restauration
• Indemnité ségur en sus du salaire de base

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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