Responsable de l'animation nature à la Maison du Salève (H/F)

MAISON DU SALEVE; Présilly; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure dédiée à la nature recherche un responsable de l'animation nature (H/F) pour un CDD de 6 mois, remplaçant un congé maternité. Le candidat idéal aura une expérience de 48 mois et devra coordonner les activités d'animation en lien avec divers publics. Le poste nécessite un Bac+5 en Biologie ou Sciences de la terre, avec de bonnes compétences en animation et en communication. Télétravail possible 2 jours par semaine.

Prestations

Tickets restaurant

Heures supplémentaires récupérées à 150%

Qualifications

• 48 mois d'expérience nécessaire.
• Disponibilité certains week-ends, jours fériés et soirées.

Responsabilités

• Coordonner le service d'animation et encadrer les agents.
• Créer et superviser des animations.
• Accueillir des groupes et organiser des activités éducatives.

Connaissances

Accompagner des groupes lors de visites guidées

Concevoir et gérer un projet

Accueillir, orienter, renseigner un public

Connaissance des écosystèmes locaux

Animation de groupes en milieu naturel

Communiquer à l'écrit de façon appropriée

Formation

Bac+5 ou équivalent en Sciences de la terre

Bac+5 ou équivalent en Biologie

Description du poste

Offre n° 201HHVV Responsable de l'animation nature à la Maison du Salève (H/F)

La Maison du Salève (74160 Présilly) recherche son/sa responsable de l'animation nature pour les prochains mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (suivi d'un congé parental d'un an).

Missions du poste

1. Coordination du service d'animation – encadrement de 2 agents de catégorie B répartis sur 2 sites (Maison du Salève et Téléphérique du Salève). Conception du programme et supervision des animations de la Maison du Salève et du Téléphérique du Salève. Suivi du partenariat avec le Téléphérique du Salève pour la partie animation de la convention. Gestion du planning des animateurs. Participation au bilan d'activité annuel. Création et suivi du budget d'animation, en lien avec les animateurs.
2. Accueil et publics – Médiation auprès des publics scolaires, groupes et individuels. Création de nouvelles animations à la Maison du Salève et au Téléphérique du Salève. Contact avec les partenaires de la Maison du Salève dans le cadre des animations. Encadrement de visites guidées français et si besoin anglais. Accueil de différents publics à la Maison du Salève dans le cadre des visites guidées, sorties et ateliers. Organisation de journées thématiques événementielles en lien avec le reste de l'équipe.
3. Participation à la vie générale de Maison du Salève – Travailler avec le/la chargé.e de la communication pour promouvoir les activités et actions de la Maison du Salève. Accueil ponctuel du public et vente à la boutique (billetterie, caisse, téléphone). Partenariats. Documentation et formation continue sur différents thèmes liés au Salève (patrimoine naturel et culturel, histoire, ethnologie, etc.). Documentation et veille en lien avec les expositions temporaires et visites guidées. Participation aux petites réparations et petit entretien du matériel.

Conditions de travail

• Temps de travail : 35h /semaine (100%).
• Recrutement en CDD (remplacement) : 6 mois avec prolongation possible d'un an.
• Un dimanche sur 4 travaillé. Heures des dimanches et jours fériés récupérées à 150%.
• Tickets restaurant.
• Disponibilité indispensable certains week-ends, jours fériés et soirées.
• Télétravail possible (2 jours par semaine maximum).

Pour vous porter candidat : adressez une lettre de motivation et un CV à Mme la Présidente du Syndicat Mixte du Salève avant le 5 janvier 2026 ([e-mail]) en précisant l'objet : candidature poste responsable animation de la Maison du Salève. Un entretien avec les candidats retenus après examen des lettres et CV sera organisé le lundi 12 janvier à la Maison du Salève. Les candidats retenus recevront leur convocation quelques jours avant, c'est pourquoi nous vous demandons de bien noter la date.

Expérience

• 48 Mois – Cette expérience est indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents Sciences de la terre.
• Bac+5 et plus ou équivalents Biologie.

Compétences

• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur – indispensable.
• Accueillir, orienter, renseigner un public – indispensable.
• Actualiser régulièrement ses connaissances – indispensable.
• Concevoir et gérer un projet – indispensable.
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public – indispensable.
• Connaissance des écosystèmes locaux – indispensable.
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience – indispensable.
• Expliquer la biodiversité locale et son importance – indispensable.
• Identification des espèces végétales et animales – indispensable.
• Animation de groupes en milieu natural.
• Assurer la sécurité des participants lors des activités en extérieur.
• Caractéristiques socio-culturelles des publics.
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée.
• Concevoir une animation événementielle.
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Gérer des groupes en milieu naturel.
• Identifier les attentes du public, l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation.
• Informer sur les espèces locales et leur habitat.
• Organiser des activités éducatives pour les enfants.
• Organiser et planifier une activité.
• Planifier des excursions éducatives en nature.
• Réaliser une veille documentaire.
• Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement.
• Techniques de communication pour la sensibilisation écologique.
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés.
• Veiller au respect des règles de vie collective.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Inspirer, donner du sens.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).