Responsable de cantine de quartier

Les Petites Cantines Tassin; Tassin-la-Demi-Lune; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à Tassin-La-Demi-Lune recherche un Responsable de Cantine. Le poste implique l'organisation de repas participatifs, l'animation d'une communauté de bénévoles, et la gestion des opérations de la cantine. Ce rôle est destiné à une personne passionnée par la création de liens sociaux et ayant d'excellentes compétences organisationnelles. Contrat CDI avec un salaire de 2200€ brut par mois et flexibilité dans les horaires.

Prestations

Participation aux bénéfices

Prise en charge des repas

Mutuelle et prévoyance

Soutien et formation par le réseau national

Qualifications

• Animé par l'envie de créer un impact social positif.
• À l'aise avec la gestion de projets variés.
• Aimant cuisiner et le contact avec un public varié.
• Goût entrepreneurial et capacité à gérer les imprévus.
• Sens critique et capacité à se remettre en question.
• Excellent sens de l'écoute et de l'organisation.

Responsabilités

• Organiser et animer des repas participatifs.
• Encadrer les bénévoles et les VSC.
• Déployer l'offre de privatisation et d'animation.

Connaissances

Gestion de projets

Animateur de communauté

Capacité à gérer des conflits

Capacité d'écoute

Sens de l'organisation

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Les Petites Cantines est un réseau non lucratif de cantines de quartier, où les convives s’accueillent et se rencontrent au travers de repas durables, participatifs et à prix libre, pour tisser des relations de qualité et contribuer à la construction d’une société fondée sur la confiance. Il s’appuie sur l’entraide et l’intelligence collective.

A Tassin-La-Demi-Lune, l’ouverture de notre cantine est prévue en avril 2026 et nous cherchons dès à présent notre Responsable de Cantine (RC) !

Le/la RC est un rôle polyvalent, qui est à la fois :

1. Maître(sse) de maison (4 services/semaine).
2. Mobilisateur de communauté (bénévoles, VSC, partenaires).
3. Gestionnaire du lieu et de son développement économique.

Missions principales

1, Accueil & Animation : Maître(sse) de maison

• Organiser et animer l'accueil et l'atelier de cuisine participative (3h) suivis du repas (2h) avec cuisiniers & convives.
• Garantir l'ambiance, la qualité du repas (durable, bio, local, anti-gaspillage), l'hygiène et la gestion de la caisse.
• Priorité : Identifier, mobiliser, autonomiser et valoriser les talents des convives et habitants pour déléguer des tâches.

2, Mobilisateur de communauté (bénévoles, VSC, partenaires).

• Garantir le cadre associatif (ADN et sécurité relationnelle).
• Encadrer les Volontaires en Service Civique (VSC), et stagiaires.
• Accueillir/former les nouveaux bénévoles (y compris pour le rôle de "maître de maison d'un jour").
• Organiser la programmation mensuelle (repas à thème, ateliers).

3, Gestionnaire du lieu et de son développement économique.

• Déployer l'offre de privatisation/animation pour professionnels et particuliers conçue par le CA (devis, facturation, réalisation).
• Assurer le suivi administratif et financier en lien avec le CA bénévole.

Nous cherchons une personne :

• Animée par l'envie de créer un impact social positif et de favoriser les rencontres.
• À l'aise avec la gestion de projets, qui aime mener de front des tâches variées.
• Aimant cuisiner, les grandes tablées, et le contact avec un public varié, sans souci avec la gestion de conflits.
• Ayant un goût entrepreneurial et une capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus.
• Ayant un sens critique et une capacité à se remettre en question.
• Dotée d'un excellent sens de l'écoute, de l'organisation et sachant déléguer et faire confiance.
• Maîtrise des outils informatiques.

Contrat & Conditions

• Contrat : CDI, statut cadre, temps plein/partiel envisageable, forfait jours.
• Salaire : 2200€ brut /mois + participation aux bénéfices.
• Prise en charge des repas pris sur place, mutuelle et prévoyance
• Soutien : Accompagnement par le Conseil d'Administration, le réseau national (formation à Lyon prévue dès le démarrage) et une équipe bénévole/VSC.
• Rythme : Flexibilité requise (en général : 3 services 9h-17h et 1 service 15h00-23h00, à planifier). Cantine généralement du mardi au vendredi, le lundi est consacré à l'administratif/organisation (télétravail possible).

Prochaine étape : Candidature (CV optionnel, lettre ou vidéo courte de présentation, qui nous permet de découvrir ton goût pour tisser du lien social autour d’un repas) à envoyer avant le 31 janvier 2026.