Responsable d'équipe - Mentorat Article 1 - Lyon, Grenoble, Chambéry H/F

Voix Publique; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Responsable d'équipe pour mobiliser des jeunes citoyens à travers des missions en face-à-face à Lyon, Grenoble et Chambéry. Le candidat devra démontrer ses compétences en gestion d'équipe et sa capacité à motiver les autres. Ce poste offre une rémunération de 2 123 € brut par mois et quelques avantages comme une mutuelle intégralement prise en charge et des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %

Remboursement à 75 % de l'abonnement de transport

Qualifications

• Aucune exigence de diplôme, mais des qualités humaines incontestables.
• Expérience solide en gestion d'équipe nécessaire.
• Capacité à s'adapter à chacun et tirer le meilleur d'eux.

Responsabilités

• Accompagner l'équipe pour maximiser son potentiel.
• Planifier les missions et gérer la logistique.
• Analyser les résultats et mettre en place des plans d'action.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Écoute

Enthousiasme

Description du poste

Responsable d'équipe - Mentorat Article 1 - Lyon, Grenoble, Chambéry H/F

Référence : REF84963 Fonction : Communication Secteur d'activité : Audiovisuel / Edition / Publicité / Média / RP Localisation : Lyon (69)

Entreprise de l’ESS et pionnière de la mobilisation citoyenne en France, notre agence s’engage activement sur des sujets d’intérêt général, tels que l’environnement, la santé ou la citoyenneté. Nous avons choisi de ré-humaniser la communication en transmettant le message de nos clients en face‑à‑face : en porte à porte, sur le lieu de travail, dans l’espace public, dans la rue, sur un festival. Notre savoir‑faire permet d’activer 3 leviers extrêmement puissants : 1. Toucher tous les publics, même ceux éloignés des canaux classiques de communication ; 2. Lever les freins, en prenant le temps d’échanger avec chacun des citoyens et de répondre à leurs questions ; 3. Favoriser le passage à l’action en leur donnant les moyens et surtout l’envie d’agir.

Le poste

QUI SOMMES‑NOUS ?

Entreprise de l’ESS et pionnière de la mobilisation citoyenne en France, notre agence s’engage activement sur des sujets d’intérêt général, tels que l’environnement, la santé ou la citoyenneté.

Nous avons choisi de ré-humaniser la communication en transmettant le message de nos client(e)s en face‑à‑face : à domicile, sur le lieu de travail, dans l’espace public, dans la rue, sur un festival.

Notre objectif : donner à chaque citoyen.ne les moyens et l’envie d’agir.

En tant que Responsable d’Équipe tu es avant‑tout un(e) mobilisateur(e) exemplaire ! Ton job, c’est de donner les moyens et l’envie d’agir à ton équipe sur le terrain.

Dans une démarche d’accompagnement des étudiants à la réussite de leurs études et à l’insertion dans la vie professionnelle, nous recherchons des ambassadeurs pour aller à la rencontre des jeunes en face‑à‑face dans la rue et sur les campus, leur expliquer le projet et leur proposer de trouver un mentor.

Tu permets ainsi aux étudiants d’être accompagné gratuitement par un professionnel du secteur qui l’intéresse, à même de lui ouvrir son carnet d’adresses et de lui proposer des tonnes d’opportunités ! Que ce soit des conseils sur la rédaction d’un CV ou d’une lettre de motivation, ou de la mise en relation pour aider à l’insertion dans la vie professionnelle.

FORMATION

1 journée dans les locaux de Voix Publique, le 19 janvier

CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ?

Pour atteindre son objectif le/la responsable d’équipe :

• Connait son équipe : les qualités et défauts de chacun.e, ce qui les anime et les booste. Il/elle les accompagne pour aller au maximum de leur potentiel.
• Prépare son terrain : le repérage, la planification via Excel, les spots conforts, le lien avec les partenaires locaux.
• Brief, débrief, re‑brief : qui fait quoi, quand, où, comment, pourquoi ?
• Analyse les résultats et met en place des plans d’actions adaptés.
• Gère la logistique et les imprévus en lien avec le/la coordinateur(e).

Parce que mobiliser ne s’improvise pas, nous te formons à nos méthodes en début de mission. Ensuite, ton ou ta coordinateur(e) t’accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétence et d’arriver au maximum de tes potentiels.

CE QU’ON TE PROPOSE

Rémunération

• Salaire : 14 € brut/heure soit 2 123 € brut / mois. La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats). Elle est cadrée par une grille salariale commune à l’ensemble des salarié(e)s Voix Publique.

Conditions contractuelles

• Lieu de missions : Lyon (2 semaines), Grenoble (1 semaine), Chambéry (1 semaine)
• CDD 4 semaines – 19 janvier au 13 février
• Temps plein : du lundi au vendredi
• Amplitude horaire : 11h‑14h, 15h‑16h30 ( pause rémunérée de 30 min ) 17h‑19h
• Évolution possible en interne en fonction de ton profil
• Tickets restaurant
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %
• Remboursement à 75 % de l’abonnement de transport
• Et si tu en as envie, possibilité de partir en itinérance pour mobiliser dans d’autres villes que la tienne

Processus de recrutement hyper simple

• Un échange téléphonique pour vérifier tes dispos
• Un entretien physique avec tes futur(e)s managers pour te présenter la mission en détail et répondre à tes questions
• Un dernier entretien en visio avec la Coach terrain nationale pour évaluer ta motivation

Le profil :

Profil du candidat

Chez Voix Publique, aucun diplôme pré‑requis mais des qualités humaines incontestables :

• Une solide expérience de gestion d’équipe : on aime recruter des profils variés, il faut savoir s’adapter à chacun.e et en tirer le meilleur.
• Une organisation à toute épreuve : multi‑tâches à mener en parallèle avec multi‑interlocuteurs, attention à ne pas perdre le nord.
• Écoute et enthousiasme : les incontournables pour garder l’équipe motivée.

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