Responsable d'équipe comptable

VDL Conseil; Orléans; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise comptable recherche un Responsable d'Équipe à Orléans. Vous serez chargé de gérer la relation avec les clients, d'encadrer une équipe et d'optimiser la production comptable. Titulaire d'un DSCG et fort d'une expérience de 5 à 7 ans en cabinet, votre rôle inclura également la négociation des honoraires et l'animation des réunions d'équipe. Salaire négociable et avantages attractifs sont proposés.

Prestations

Primes annuelles

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge

Indemnité de trajets

CE

Qualifications

• Minimum 5-7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Première expérience réussie en management souhaitée.
• Capacité à gérer une équipe.

Responsabilités

• Gestion de la relation client et suivi des rendez-vous.
• Développement de l'esprit d'équipe et gestion des conflits.
• Supervision de la production comptable et fiscale.

Connaissances

Expérience en management

Relation clients

Gestion de portefeuille

Compétences comptables

Formation

Diplôme DSCG

Description du poste

Chez VDL Conseil, groupe d'expertise-comptable, nous accompagnons les chefs d'entreprise à chaque étape de la vie de leur activité : qu'il s'agisse de création ou transmission, comptabilité, gestion sociale, droit des sociétés, droit du travail, optimisation fiscale, stratégie retraite, gestion patrimoniale et financement...

Vos missions

Notre bureau situé à ORLEANS SUD recherche son responsable d'équipe.

Cadre sous la supervision du Responsable de bureau Expert- comptable , vos principales missions seront :

GESTION ET OPTIMISATION DE LA RELATION CLIENTS :

• S’assurer de la bonne relation entre le client et les équipes
• Animer et piloter les RDV clients
• Détecter les besoins des clients, avoir une vision de l’accompagnement client dans l’offre globale des services en collaboration avec le responsable de bureau
• Gestion de la relation de conseil courant avec le client
• Fidéliser et assurer un suivi particulier pour les nouveaux clients : déontologie, process lettres de mission, fidélisation, …
• Gérer la relation financière avec le client : négociation des honoraires, suivi de la rentabilité, encaissement des honoraires
• Favoriser la recommandation clients et partenaires

GESTION ET OPTIMISATION DES EQUIPES : MANAGEMENT ET ENCADREMENT :

• Développer l’esprit et la cohésion d’équipe
• Anticiper et gérer les conflits éventuels de personnes
• Organiser et animer les réunions d’équipes
• Gestion de l’affectation du portefeuille en fonction des compétences des collaborateurs
• Gestion et anticipation de la planification des collaborateurs sous votre responsabilité et des tâches
• Suivi de l’avancement des dossiers et garant du respect des délais légaux
• S’assurer du maintien de compétences des équipes : proposition du plan de formation et suivi de l’efficacité des formations
• Conduire les entretiens annuels des collaborateurs sous votre responsabilité
• Accueillir les nouveaux collaborateurs, organiser leur intégration et suivre leur progression
• Communiquer les objectifs et les résultats de l’équipe
• Accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs

GESTION INTERNE ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION COMPTABLE ET FISCALE :

• Assurer l’animation de l’organisation et de l’optimisation du travail de préparation par le client
• Assurer l’animation de l’organisation et de l’optimisation du temps de traitement de la production comptable
• Etablir les comptes annuels et les déclarations fiscales de ses propres dossiers
• Assurer ou déléguer le contrôle qualité final de chaque dossier : supervision des dossiers de l’équipe
• Répondre à des problématiques dans le domaine comptable, fiscale ou juridique particulièrement techniques
• Vérifier la bonne application des process cabinet
• Assurer la responsabilité de référent technique de son équipe

GESTION ET OPTIMISATION DANS LA PERFORMANCE FINANCIERE :

• S’assurer de la rentabilité des dossiers
• S’assurer et optimiser la marge bénéficiaire de son équipe
• Superviser la facturation de ses dossiers
• Superviser le recouvrement et intervenir si une difficulté se présente
• Développer le portefeuille clients

Votre profil

Titulaire au minimum d’un DSCG, et/ou vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5-7 ans en cabinet d’expertise comptable, d'une première expérience réussie en management.

Rémunération fixe négociable en fonction du profil, vous profiterez également de nombreux avantages salariaux (primes annuelles, RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, indemnité de trajets, CE, etc).

Si vous partagez nos valeurs : l'esprit d'équipe, la convivialité, l'envie d'entreprendre et de mettre votre singularité au profit du collectif;

Si process, digitalisation, optimisation et amélioration continue sont des termes qui font partie de votre mode de pensée;

N’hésitez plus, sautez le pas et transmettez- nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de VDL Conseil :

VDL c’est avant tout 330 collaborateurs, 27 cabinets répartis sur la région Centre et régions voisines.

Vous l’avez compris, notre cœur de métier c’est tout d’abord l’expertise comptable, la paie et le droit des sociétés, mais aussi l’accompagnement du dirigeant (gestion de patrimoine, retraite, ingénierie financière et audit) à chaque étape de son développement.