Responsable d'Agence d'Intérim Indépendant H / F

Hubjob; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire en Île-de-France recherche un responsable d'agence d'intérim indépendant. Vous développerez votre portefeuille clients tout en recrutant des intérimaires adaptés aux besoins spécifiques. Ce rôle implique de la prospection commerciale, un suivi clients et un accompagnement des intérimaires grâce aux outils digitaux mis à votre disposition. Une bonne expérience en recrutement ou prospection commerciale est essentielle pour réussir dans ce poste.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en recrutement ou prospection commerciale.
• Connaissance du secteur de l'intérim exigée.
• Capacité à développer et entretenir un portefeuille clients.

Responsabilités

• Prospecter et développer de nouvelles entreprises sur votre secteur.
• Assurer le suivi régulier des clients pour renforcer leur fidélité.
• Rechercher, qualifier et recruter les intérimaires adaptés aux besoins.

Connaissances

Prospection commerciale

Recrutement

Aisance relationnelle

Organisation rigoureuse

Description du poste

En tant que responsable d'agence d'intérim indépendant, vous êtes le relais direct entre les entreprises de votre secteur et les intérimaires que vous accompagnez. Votre rôle est central : vous développez votre portefeuille clients tout en assurant la mise à disposition de profils adaptés et disponibles.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un modèle digital sans apport, ni abonnement, ni frais d'entrée. Vous organisez librement votre activité, avec pour objectif principal d'installer une relation de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires.

Au quotidien, vous alternez entre prospection commerciale, suivi de vos clients, recrutement et accompagnement des intérimaires. Vous bénéficiez des outils digitaux mis à disposition par Hubjob pour simplifier vos démarches administratives et opérationnelles.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Prospecter et développer de nouvelles entreprises sur votre secteur
• Présenter l'offre de services et négocier les conditions de collaboration
• Assurer le suivi régulier des clients pour renforcer leur fidélité
• Rechercher, qualifier et recruter les intérimaires adaptés aux besoins
• Gérer l'intégration et l'accompagnement des intérimaires en mission
• Suivre les missions et anticiper les besoins futurs des clients
• Entretenir des relations régulières avec intérimaires et clients pour assurer la continuité des missions

Vous disposez d'une première expérience réussie dans le recrutement ou dans la prospection commerciale en agence d'intérim constitue un atout déterminant pour réussir dans ce poste.

Votre profil se caractérise par une forte capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse de dirigeants d'entreprise, de responsables opérationnels ou de candidats en recherche de mission. Vous savez adapter votre discours et installer une relation de confiance durable.

Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :

• Expérience d'au moins 1 an en recrutement ou prospection commerciale
• Connaissance du secteur de l'intérim exigée
• Capacité à développer et entretenir un portefeuille clients
• Aisance relationnelle et sens de la communication
• Organisation rigoureuse pour gérer plusieurs missions simultanément
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie