Offre n° 201NLSD
Responsable Crédit Manager (H/F)
Recherche un(e) Responsable Credit Management, chargé(e) d'animer une équipe de 4 personnes, avec également une mission de Trade Compliance Correspondent pour le service après-vente.
Missions principales :
- Management d'équipe : Encadrer, former et animer une équipe de 4 collaborateurs. Définir les objectifs, suivre les performances et promouvoir la montée en compétences.
- Credit Management : Établir et suivre les limites de crédit, en lien avec la politique groupe et en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Analyser les risques clients et recommander les mesures préventives. Superviser la gestion des litiges et garantir la résolution efficace des impayés. Préparer les reportings périodiques et animer les réunions de revue des résultats.
- Trade Compliance Correspondent : Prendre en charge la gestion des ouvertures de comptes clients : vérification des documents, évaluation du risque, conformité réglementaire et validation interne. Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers.
Type de contrat : Intérim – 8 mois
Contrat travail – Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros à 20.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 5 An(s) – Crédit management et/ou compliance (indispensable)
- Bac ou équivalent – Commerce international - Finance (indispensable)
- Bac ou équivalent – Gestion (indispensable)
Compétences
- Capacité d'analyse (indispensable)
- Maîtrise des outils bureautiques (indispensable)
- Maîtrise des outils informatiques (indispensable)
- Maîtrise des logiciels de gestion du crédit (SAP) (indispensable)
- Anglais (indispensable)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire