Responsable comptable (H/F)

LYNX RH SERVICES; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable Comptable (H/F) pour un cabinet international à Lyon. Vous superviserez une équipe et serez rattaché au directeur financier. Avec 10 ans d'expérience, vous maîtrisez la comptabilité générale et auxiliaire, élaborez le bilan et gérez les déclarations fiscales. Une formation supérieure en comptabilité/finance est requise ainsi qu'un anglais professionnel. Poste en CDI, salaire brut annuel entre 45 000 € et 55 000 €.

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à échanger en anglais avec les filiales du groupe.

Responsabilités

• Superviser les clôtures mensuelles et contrôler les écritures de TVA.
• Élaborer le bilan et le compte de résultat aux normes statutaires.
• Préparer les déclarations fiscales mensuelles et annuelles.
• Superviser la trésorerie et les rapprochements bancaires.

Connaissances

Anglais professionnel

Compétences informatiques

Organisation

Esprit d'analyse

Leadership

Formation

Formation supérieure en comptabilité/finance (bac+5)

Description du poste

Offre n° 201HXJX

Responsable comptable (H/F)

Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, cabinet international spécialisé dans le conseil industriel, un responsable comptable h/f pour rejoindre ses équipes lyonnaises en CDI. Vous serez alors rattaché(e) au directeur financier avec qui vous travaillerez en étroite collaboration et encadrerez une équipe de 7 personnes.

Vos missions

• Comptabilité générale: superviser les clôtures mensuelles; contrôler, suivre, réconcilier les écritures de TVA et de paie; analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan; calculer les provisions mensuelles et annuelles; effectuer les écritures d’inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers; assurer une veille juridique et fiscale; assurer le lien avec le service consolidation du Groupe; assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes et les Banques.
• Comptabilité auxiliaire/fournisseurs: superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs; superviser la facturation client mensuelle en lien avec les opérationnels; suivre les règlements clients et organiser un processus de relance efficace; superviser la saisie, contrôler et préparer les échéances de règlements; assurer le reporting hebdomadaire des retards de paiement fournisseurs et clients.
• Bilan: élaborer le bilan et le compte de résultat aux normes statutaires et consolidées; calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés; élaborer la liasse fiscale et les annexes.
• Déclarations fiscales: préparer les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, notamment IS, TVA, TVS, CVAE, CFE, etc.; participer à la mise en place du Crédit Impôt Recherche.
• Suivi de la trésorerie: superviser la réalisation de l’ensemble des rapprochements bancaires; entretenir les relations quotidiennes avec les établissements bancaires; établir régulier les tableaux de suivi de trésorerie.

Votre profil

• Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance de niveau bac+5 minimum complétée par 10 ans d’expérience minimum, idéalement avec une expérience en cabinet d’expertise comptable.
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel qui vous permet d’échanger avec l’ensemble des filiales du groupe tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques.
• Vous faites preuve d’organisation, d’esprit d’analyse et de leadership, capable d’échanger avec des publics variés.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : annuel de 45 000,0 € à 55 000,0 € sur 12,0 mois

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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