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Une entreprise d'emballage leader en France recherche un Responsable Commercial pour développer son portefeuille clients sur le secteur géographique défini. Vous serez chargé de la prospection de nouveaux clients et négocierez des contrats pour les solutions d'emballage en carton. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et une formation BTS à ESC. Nous offrons un environnement dynamique avec des opportunités d'évolution et un engagement en faveur du développement durable.
Nous sommes un groupe familial européen, leader de l'emballage en carton ondulé et du papier recyclé. En France, nous réunissons 1 250 collaborateurs sur 8 sites. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs. Pour accompagner cette croissance, nous recrutons notre futur :
Basé à Longjumeau (91)
À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial en identifiant et en approchant de nouveaux comptes industriels. Votre capacité à créer des opportunités fera de vous un acteur central de la croissance sur votre secteur, grâce à des solutions d'emballage carton ondulé adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, le Responsable Commercial promeut, négocie et commercialise les produits et les services de notre structure.
De formation BTS à ESC, vous pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'industrie B to B, idéalement dans le domaine de l'emballage et a minima, dans la commercialisation de produits à façon / manufacturier / sur-mesure. Vous êtes rompu aux postes mixtes, offrant prospection et fidélisation. Vous avez une appétence technique pour le produit, le goût du challenge et de la performance. Vous avez de bonnes capacités à être proactif et autonome, notamment dans la recherche de nouveaux clients. Nous sommes volontairement ouverts, votre personnalité fera la différence : compétiteur, impliqué, réactif et proactif avec un esprit d'équipe, capacité de négociation et sens des responsabilités. Nous accueillons également les candidatures de profils juniors, dès lors qu'ils démontrent une réelle capacité d'adaptation et une forte envie d'apprendre. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, curieuses et capables de monter rapidement en compétences au sein de notre équipe.