Responsable Commercial BtoB Événementiel & Développement International - H / F

Aide RH; Suresnes; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'événements cherche un Responsable Commercial BtoB basé à Suresnes. Vous serez essentiel au développement d'un portefeuille clients pour des événements en Europe. Une expérience de 2 à 4 ans en vente BtoB est requise, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais (C2). Le package salarial va de 65K€ à 90K€, incluant un fixe et un variable attractif.

Prestations

Remboursement partiel du Pass Navigo

Déplacements pris en charge lors des événements

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Jeune profil avec 2 à 4 ans d’expérience en vente BtoB, événementiel, agence ou salon.
• Aisance avec les outils digitaux.
• Excellentes capacités de négociation et de communication.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients BtoB sur plusieurs événements.
• Prospecter de nouveaux exposants et acheteurs.
• Participer activement aux lancements de nouveaux événements.

Connaissances

prospection

développement commercial

anglais

Formation

Bac+3 / 5, école de commerce appréciée

Outils

LinkedIn Sales Navigator

CRM

Description du poste

Overview

Le poste

Vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer au lancement de nouveaux événements à l’échelle européenne ?

Rejoignez une entreprise en forte croissance, où votre chasse, votre maîtrise de l’anglais (niveau C2) et votre agilité digitale feront la différence !

Localisation : Suresnes (92) – 90 % bureau + 2 jours de télétravail possibles

Contexte : Lancement de nouveaux produits & développement européen

Langues : Anglais C2 impératif

L’entreprise

Acteur majeur dans l’organisation d’événements professionnels, cette société développe et organise des salons innovants et des rencontres business one-to-one dans plusieurs villes européennes.

Son modèle repose sur la qualité des rencontres, l’usage d’outils digitaux performants et une forte ambition de développement international.

Responsabilités

Le poste

En tant que Responsable Commercial BtoB, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’un portefeuille clients sur plusieurs événements chaque année (3 à 4 salons).

Vous serez au cœur du lancement de nouveaux produits et contribuerez directement à la croissance européenne de l’entreprise.

Vos missions principales :

• Développer un portefeuille clients BtoB sur plusieurs événements.
• Prospecter activement de nouveaux exposants et acheteurs via :
• 90 % chasse : appels, e-mails, visios, LinkedIn / Sales Navigator.
• 10 % terrain : rendez-vous clients, déjeuners et participation aux salons.
• Fidéliser les clients existants (taux de réachat : 80 à 85 %).
• Participer activement aux lancements de nouveaux événements.
• Contribuer au développement international de l’activité.

Pourquoi rejoindre l’aventure ?

Entreprise en forte croissance internationale.

Business model innovant : qualité + technologie + matchmaking performant.

Culture orientée performance, niaque et mérite.

Participation au développement européen des événements.

Possibilités d’évolution rapides : Responsable Commercial → Directeur Salon → Directeur de Pôle.

Rémunération & Avantages

Package global : 65 K€ à 90 K€ (fixe + variable).

Fixe : 35 – 45 K€ selon profil.

Variable attractif : 4 % sur chaque nouveau client + 2 % sur les clients récurrents.

Primes additionnelles sur atteinte d’objectifs.

Bureau attitré à Suresnes + 2 jours de télétravail possibles (non consécutifs).

Remboursement partiel du Pass Navigo.

Déplacements pris en charge lors des événements.

Processus de recrutement

Entretien téléphonique ou visio avec Pierre de notre cabinet de recrutement.

Entretien physique avec le manager commercial.

Décision rapide : process court et fluide.

Si vous êtes un commercial chasseur, avec un anglais courant, et que vous souhaitez évoluer dans un contexte international stimulant, ce poste est fait pour vous.

Profil recherché

Expérience : Jeune profil avec 2 à 4 ans d’expérience en vente BtoB, événementiel, agence ou salon.

Formation : Bac+3 / 5. École de commerce appréciée mais non obligatoire – personnalité et motivation priment.

Compétences clés :

Solide tempérament de chasseur : persévérance, goût du challenge, culture du résultat.

Aisance avec les outils digitaux : LinkedIn Sales Navigator, CRM, prospection multicanale.

Excellentes capacités de négociation et de communication.

Forte appétence pour les environnements internationaux.

Langues : Anglais niveau C2 impératif (capacité à vendre en anglais). Espagnol, allemand ou italien = gros plus.

Compétences recherchées

• prospection
• développement commercial
• anglais

Candidature facile