Responsable amélioration continue (H/F)

LISI AEROSPACE; Parthenay; Sur place; EUR 55 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Un équipementier aéronautique recherche un Responsable amélioration continue à Parthenay. Le candidat idéal pilotera la performance industrielle et coordonnera les indicateurs de performance. Une solide expérience en environnement de production et la maîtrise des outils d'amélioration continue sont essentielles. Ce poste offre une rémunération compétitive entre 55k et 62k. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en ingénierie et des compétences en leadership.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de la performance industrielle.
• Idéalement en environnement de production.
• Compétences en animation transverse et accompagnement du changement.

Responsabilités

• Piloter la performance opérationnelle de l’usine.
• Coordonner les indicateurs de performance via des revues mensuelles.
• Structurer les actions d’amélioration continue.
• Encadrer les équipes et animer la culture de la performance.

Connaissances

Pilotage de la performance industrielle

Gestion de projet

Maîtrise des outils d’amélioration continue

Leadership

Formation

Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie

Outils

Lean

Kaizen

5S

Six Sigma

Description du poste

Legroupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Responsable amélioration continue, (H/F) basé(e) sur notre site de Parthenay en CDI.

Le site est spécialisé dans la production d'éléments de fixations pour les moteurs ainsi que la fabrication de pièces vitales et critiques pour l'aéronautique.

L'outil de production, pensé dans le respect du développement durable, est moderne avec des moyens 4.0 : robotisation du site, moyens de contrôles intégrés aux machines, nouvelle chaine de Traitement de Surface, acheminement des pièces et des consommables aux postes de travail via un train électrique.

Rémunération: 55/62k fixe + 10%

Rattaché au Directeur d'établissement ce poste consiste à intervenir sur les missions suivantes:

Piloter la performance opérationnelle de l’usine en lien avec les objectifs budgétaires et plans de progrès.

Coordonner les indicateurs de performance (TRS, qualité, OTD…) via des revues mensuelles en lien avec le contrôle de gestion.

Structurer et animer les actions d’amélioration continue (GAP, SPC, optimisation des flux et encours).

Assurer le transfert du contrôle qualité vers la production et le suivi des gains process (PRD).

Développer une gestion visuelle des flux pour améliorer la lisibilité et l'efficacité des opérations.

Encadrer les équipes rattachées et anime la culture de la performance et de la cohésion sur le site.

Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie, production, performance industrielle ou équivalent.

Expérience confirmée en pilotage de la performance industrielle, idéalement en environnement de production.

Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma…) et des indicateurs de performance (TRS, OTD, SPC…).

Solides compétences en gestion de projet, animation transverse et accompagnement du changement.

Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.