Responsable amélioration continue et accompagnement du changement F/H

MBDA; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la défense recherche un acteur clé dédié à l'amélioration continue, rattaché à la Direction Qualité. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience en milieu industriel, connaissance des méthodes Lean et compétences en gestion de projets. Avec un solide socle technique et une capacité à résoudre des complexités industrielles, il contribuera à la performance de l'équipe en pilotant des projets cruciaux et en promouvant la culture d'amélioration continue.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Qualifications

• Expérience minimum de 10 ans en environnement industriel.
• Connaissance du secteur aéronautique appréciée.
• Maîtrise des méthodes Lean (certification Black Belt appréciée).

Responsabilités

• Piloter des projets d'amélioration continue (DMAIC) de la phase de diagnostic jusqu’à la mise en place des actions correctives.
• Assurer le reporting et la communication des résultats.
• Collaborer avec les parties prenantes pour garantir le succès des chantiers.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données

Communication

Résolution de problèmes

Formation

Bac+5

Outils

Minitab

Description du poste

Contexte

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Votre environnement de travail

Rattaché à la Direction Qualité, votre rôle sera de préparer, déployer et suivre des projets d’amélioration continue en lien avec les équipes concernées, afin de contribuer à la performance de l’entité. Dans le cadre de la création de ce poste, vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de personnes et serez un acteur clé dans la promotion de la culture amélioration continue et l’accompagnement du changement.

Votre quotidien

• Piloter des projets d’amélioration continue (DMAIC) de la phase de diagnostic jusqu’à la mise en place des actions correctives
• Promouvoir la culture amélioration continue auprès des équipes et accompagner le changement sur l’ensemble du périmètre
• Analyser et résoudre des problématiques complexes en lien avec des procédés industriels variés (soudage, usinage, assemblage, procédés spéciaux, etc.)
• Assurer le reporting et la communication des résultats, notamment lors de présentations devant le CODIR
• Collaborer en transverse avec l’ensemble des parties prenantes pour garantir la réussite des chantiers

Les + de l'offre

• Diversité et complexité des problématiques industrielles à traiter, dans des environnements technologiques variés;
• Création d’une cellule de résolution de problèmes

Votre profil

• De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience à minima de 10 ans sur des missions similaires, en environnement industriel
• La connaissance du secteur aéronautique est un plus
• Vous disposez d’un solide socle technique : lecture de plans ainsi que la maitrise des procédés industriels tels que le soudage, les procédés spéciaux, l’assemblage et l’usinage
• Vous maitrisez les méthodes Lean (certification Black Belt appréciée)
• Vous possédez de bonne connaissance des outils d’analyse de données (Minitab serait un plus)

Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Orientation résultats

Pragmatisme

Sens de l'écoute

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

Le site

Bourges (18)

Bourges Subdray

RN 151

18020 Bourges Cedex

France

Bourges Aéroport

Rond point Marcel Hanriot, Route d'Issodun

18020 Bourges Cedex

France

Voir sur la carte

A Bourges, nos équipes ont un savoir-faire technologique et une expertise de pointe dans la production d'équipements mécaniques, électromécaniques et composites. Notre outil industriel 4.0 et nos infrastructures uniques en Europe nous permettent d'assurer la production et le soutien de nos produits.

Accès au site

Bus : 8 ou 4

Parking

Navette

Parc à vélos