Responsable Administratif et Financier 5125-RAF-EPPE (H/F)

ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de l'immobilier cherche un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI pour superviser la comptabilité et la gestion financière. Vous devrez mettre à jour les tableaux de bord, construire des budgets prévisionnels et assurer un reporting régulier. Le poste exige une formation en comptabilité, finance ou gestion, ainsi qu'une solide maîtrise de la comptabilité générale. Ce rôle est basé au Port, La Réunion, avec 39 heures de travail par semaine et pas de déplacements.

Prestations

Primes

Salaire à négocier

Qualifications

• Solide maîtrise de la comptabilité générale (PGC) et analytique.
• A l'aise avec les outils informatiques.
• Rigueur, esprit d'analyse, organisation et sens du collectif.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Mettre en place et actualiser les tableaux de bord.
• Construire et suivre les budgets prévisionnels.

Connaissances

Superviser la gestion financière

Elaborer, suivre et piloter un budget

Fiscalité

Formation

Formation en comptabilité, finance ou gestion

Description du poste

Offre n° 201QMMR
Responsable Administratif et Financier 5125-RAF-EPPE (H/F)

Rejoignez un acteur majeur de l'immobilier en tant que Responsable Administratif & Financier (H/F)Poste en CDI basé au Port, La Réunion.Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, accompagne son client, un acteur incontournable du secteur immobilier, dans le recrutement de son/sa Responsable Administratif & Financier (H/F).Le PosteSous la responsabilité du Directeur Administratif & Financier vos principales missions seront :-Superviser la comptabilité générale et analytique, garantir la fiabilité des comptes et des arrêtés, préparer bilans et liasses fiscales.-Mettre en place et actualiser les tableaux de bord, produire un reporting régulier.-Construire et suivre les budgets prévisionnels, analyser les écarts coûts/marges et proposer des actions correctives.-Élaborer et suivre les plans de trésorerie, gérer les relations bancaires, optimiser le BFR et contribuer à la structuration financière des opérations.-Superviser l'administration générale, suivre les obligations juridiques et fiscales, améliorer les procédures internes.-Être un véritable business partner auprès de la Direction.Profil idéal :-Formation en comptabilité, finance ou gestion.-Solide maîtrise de la comptabilité générale (PGC) et analytique.-À l'aise avec les outils informatiques.-Qualités : rigueur, esprit d'analyse, organisation, sens du collectif et capacité à structurer des process fiables.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• A négocier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Fiscalité
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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