Responsable Adjoint

KILOUTOU par Capijobnew; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de matériel recherche un Responsable Adjoint.e à Gennevilliers pour soutenir la responsable d'agence. Vous serez en charge du développement commercial, de l'accompagnement des clients dès le début de leurs projets, et de la gestion des équipes. La formation commerciale est essentielle, ainsi qu'un sens aigu de la relation client et des compétences en leadership. Rejoignez une entreprise dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité.

Prestations

Parcours d’intégration et formation interne

Ambiance de travail positive

Qualifications

• Passionné(e) de la relation client avec une capacité d’écoute.
• Leadership naturel pour accompagner la réussite de l’équipe.
• Polyvalent(e), capable de gérer les priorités.

Responsabilités

• Contribuer au développement commercial de l’agence.
• Veiller au respect des processus d’exploitation.
• Accompagner les clients du début à la fin de leurs projets.
• Accueillir et conseiller les clients sur le matériel.
• Participer à la bonne tenue de l’agence.

Connaissances

Relation client

Leadership

Polyvalence

Formation

Formation commerciale (Bac à Bac +2)

Description du poste

Responsable Adjoint.e (H/F) - Gennevilliers

Aujourd’hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié “HAPPY CANDIDATE” et pour la première fois, “HAPPY TRAINEES”. Le groupe KILOUTOU compte plus de 6000 équipiers et poursuit son développement à l’international (Pologne, Espagne, Allemagne, Italie, Danemark et Portugal). KILOUTOU s’appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d’importance à l’ambiance au travail ! C’est donc 6 000 équipiers formés et motivés, 550 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d’une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat… Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée.

À propos du poste

Véritable bras droit de la Responsable d’Agence, vous mettez en œuvre les moyens humains et techniques qui favorisent la réussite de votre agence.

Responsabilités

• Vous contribuez au développement commercial de l’agence par le pilotage des vendeurs au comptoir, la gestion du portefeuille de clients de l’agence et la mise en œuvre d’actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances, etc.).
• Vous veillez au respect des processus d’exploitation (ouverture, remise en banque, sécurité).
• Vous êtes garant(e) de l’accompagnement des clients du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins.
• Vous les accueillez, les conseillez, procédez à la démonstration du matériel et négociez les conditions commerciales et services associés.
• Vous participez également à la bonne tenue de l’agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables.

Qualifications

• De formation commerciale (Bac à Bac +2) et riche d’une expérience dans la vente.
• Un(e) passionné(e) de la relation client avec une capacité d’écoute et un sens du service qui vous permettent d’établir un lien privilégié avec vos clients.
• Un leadership naturel qui est une compétence déterminante pour accompagner la réussite de l’équipe.
• Polyvalent(e), vous appréciez la diversité des missions tout en sachant gérer les priorités.

Formations & opportunités

Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n’est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d’intégration et à son école de formation interne… Alors rejoignez‑nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !

Équité et inclusion

La politique d’embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. “Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité”.